是否需要在合同期满时签署解除协议？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职时是否需要签署解除合同协议？

离职不是必须要签订解除劳动合同协议的。有的公司需要签订解除劳动合同协议，有的公司则不需要签订解除劳动合同协议。具体面临的公司不同，则相应的离职手续也不同。劳动者离职，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书，并为劳动者办理离...查看全文

问在签署三方协议时，是否需要签署合同？

答

三方协议是毕业生就业的重要文件，需要在毕业生到单位报到后签署。签署三方协议后，仍需要签订正式的劳动合同。违约会对就业、用人单位和学校声誉产生不良影响。三方协议解决了毕业生就业中的各项问题，确立了大学生的第一份工作。...查看全文

问是否在签署合同时需要签署保密协议

答

本文介绍了在决定是否需要签署保密协议时，应根据工作岗位实际情况进行判断。一般情况下，后勤和行政等职位的员工不需要签署保密协议，而掌握核心技术和管理类职位的员工则比较常见。同时，保密协议没有保密费仍然有效，即使没有支付保密费，员工或...查看全文

问是否需要签署解除协议才能解除合同？

答

合同解除可以通过法定解除、协商解除和协议解除等方式进行，不一定需要签订协议。当一方依法主张解除合同时，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。如果通知中载明债务人在一定期限内不履行债务，则合同在该期限届满时自动解除。如果债务人在该...查看全文

问合同期满后是否需要解除合同协议？

答

合同到期后不需要签订解除合同协议，根据《民法典》规定，债权债务可以通过履行、抵销、提存、免除、同归于一人等方式终止。合同解除后，当事人需按诚信原则履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。...查看全文

问劳动合同期满是否需要签署补充协议？

答

劳动合同期满时，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，合同应自动延续。除法定顺延外，劳动合同到期最好重新签订。根据《劳动合同法》第四十二条，用人单位不得解除劳动合同，如果劳动者在职业病危害作业中未进行健康检查、患职业病或因工负伤丧...查看全文

问离职是否需要签署解除劳动合同协议？

答

离职时，解除劳动合同协议可以签也可以不签，具体取决于公司与劳动者的意愿，法律没有强制规定。劳动者离职后，单位应开具解除劳动关系证明通知书并办理离职手续，同时在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

问是否可以在承包合同期满时签署补充协议？

答

合同承包期满后，主体和标的数量不变时，可签补充协议。若合同未明确质量、价款、履行地点等内容，可协商补充；无法达成一致时，按合同条款或交易习惯确定。...查看全文

问是否需要在提前退租时签署解除合同？

答

租户提前退租需承担违约责任，房东可解除合同。合同规定退租条款，按约定执行；合同无规定，可协商解决；房东不退租金，可沟通解释。根据《民法典》相关条款，违约方应承担赔偿责任。租户应根据签订的租房合同处理，避免纠纷。租赁过程中提前退租需...查看全文

问是否在签署协议时需要手印？

答

签字与按手印具有同等法律效力，只要是当事人的亲笔签名，无论按不按手印都有效。若对方反悔，可起诉并进行签名笔迹鉴定，证实后可告对方欺诈罪。捺手印只是证明程度更高，但若发生纠纷，对方否认签字需进行字迹鉴定，较捺手印合同举证更困难。若对...查看全文

问合同到期是否需要签署终止协议？

答

合同到期不需要签终止合同。在合同到期后，相关合同义务履行完毕的，不需要签订终止合同。但如果合同到期后，相关合同义务未履行完毕的，当事人可以签订新的协议，如继续履行或终止合同。合同到期是否需要签终止合同合同到期如果合同履行完毕，...查看全文

问解除律师委托协议是否需要签署新协议？

答

根据《中华人民共和国民法典》第九百三十条规定，委托人或受托人可以随时解除委托合同。若解除合同给他人造成损失，除非该损失与委托人或受托人无直接关联，否则委托人或受托人应承担赔偿责任。另外,一方不守信用,失信于另一方,继续履行合同已无...查看全文

问终止合同是否需要签署协议？

答

合同终止需通知对方，对方不同意可起诉法院或仲裁机构确认终止合同的法律效力。根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条，债务履行、抵销、提存、免除、同归一人等情形可导致债权债务终止。合同解除即终止权利义务关系。...查看全文

问能否在承包合同期满后签署补充协议？

答

合同期满后，可以签订补充协议延长合同期限，也可以重新签订新合同。根据《民法典》规定，合同约定不明确可协商补充，否则按相关条款或交易习惯确定。...查看全文

问合同期满：个人是否需要签署新合同？

答

合同到期个人不想续签，根据劳动合同法，员工通常无法要求经济补偿，但如果是用人单位降低条件导致员工不签订合同，则员工有权要求单位支付经济补偿。劳动合同到期后的经济补偿金按照员工在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准，不满一...查看全文

问合同期满后是否可以签署补充协议？

答

问合同期满后，是否继续签署多年协议？

答

劳动合同到期后，用人单位与劳动者再次签订劳动合同的期限，法律无具体规定，双方约定即可，不违法。但根据相关法规，双方签订劳动合同2次固定期限后，用人单位必须与劳动者续签无固定期限劳动合同。...查看全文

问签署协议时是否需要盖章？

答

合同签订不必盖章，签字或按手印同样有效。盖章是合同成立的标志，法院将以此判定合同的有效性。合同盖章要真实可靠，签字必须本人签字，盖章需在落款处。单位需加盖公章或合同专用章，最好法定代表人签字。如他人代表单位签署，需判断其职权是否有...查看全文

问在试用期开始时是否需要签署合同？

答

劳动合同的试用期应在合同期限内，最长不得超过6个月。试用期期间，用人单位应为员工参加社保。劳动者可在试用期内随时解除合同，用人单位证明劳动者不符合录用条件时也可解除合同。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，也不得低于...查看全文

问签署协议是否需要合同章盖章？

答

签订协议不必加盖合同章，签字或按手印均可，三者具有同等的法律效力。合同是明确双方权利和义务的协议，自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。...查看全文