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本文介绍了房屋租赁合同的终止和主要内容。在租赁期满时,合同会自动终止,但承租人可以请求恢复原状或采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。房屋租赁合同应包括双方当事人的情况、住房具体情况、租赁期限、租金、合同变更和终止等内容。...查看全文
租房合同可以在未到期时解除,根据《民法典》第五百六十二条和第五百六十三条的规定,当事人可以通过协商一致、约定解除条件、法定解除事由等方式解除合同。提前终止租房合同时,应优先选择协商解除,注意约定条件和押金退还。如无法协商解决,需谨...查看全文
租房合同没到期如果当事人协商一致或者发生解除合同的事由的可以终止。租房合同还未到期的,当事人可以协商一致解除合同。或者发生了法定解除合同的情形,当事人可以依法解除合同。合同解除后,权利义务终止。 租房合同没到期可以终止吗 第一,租...查看全文
合同履行期限届满后可以要求解除合同,但需满足一方拒不履行义务、违约致无法实现合同目的等情形。法律依据为《中华人民共和国民法典》第五百六十二条和第五百六十三条。逾期不履行主要债务经催告后仍未履行,也可解除合同。当事人可约定解除合同的...查看全文
合同期满终止可以补偿。补偿标准是:1、经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付一个月工资的标准支付给劳动者;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...查看全文
法律解析: 下列情况,房屋租赁合同没有到期也可以解除: 1、当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 2、不管当事人有没有约定合同解除的条件,只要有下列情形之一的...查看全文
律师解答: 下列情况,房屋租赁合同没有到期也可以解除: 1、当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 2、不管当事人有没有约定合同解除的条件,只要有下列情形之一的...查看全文
法律解析: 下列情况,房屋租赁合同没有到期也可以解除: 1、当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 2、不管当事人有没有约定合同解除的条件,只要有下列情形之一的...查看全文
法律分析:合同终止后不可以签补充协议。补充协议是对先合同或主合同的补充,而合同终止后,合同的权利义务关系终止,合同关系不复存在,不可以签补充协议,但可以签新的独立的合同。法律依据:《中华人民共和国民...查看全文
合同期满但协议未完的情况下不能走。应顺延至协议服务完成。劳动合同期满但是约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满。双方另有约定的,从其约定。 公司注销但合同未履行完怎么办 公司注销但合同未履行完的可以主张有限责任公司的股...查看全文
租房合同可以在合同解除事由下协商一致终止或依法解除,根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条和第五百六十三条。而终止劳动合同与解除劳动合同有不同的程序和补偿金规定。...查看全文
合同期满时,根据具体情况确定是否自动终止,若有约定则自动终止,否则可以继续履行;根据我国法律规定,合同的权利义务终止情况包括债务履行、合同解除、债务抵销、提存、免除、同归一人等情形;合同解除时,权利义务关系终止。...查看全文
法律分析:房屋买卖不可以终止租赁协议。私有房屋在租赁期内买卖交易对租赁关系不产生任何影响,原租约继续有效,买受人不能以其已成为租赁物的所有人为由否认原租赁关系的存在并要求承租人返还租赁物。法律依据:《《中华...查看全文
合同终止后不能签订补充协议,根据《民法典》规定,补充协议是原合同的从属合同,原合同终止后,补充协议自然不能再签订。根据法律,合同生效后可以协议补充内容,但终止时债权的从权利同时消灭,除非法律或当事人另有规定。...查看全文
合同终止后不可以签补充协议,合同终止会导致当事人的权利义务关系终止。合同到期终止后,合同关系不复存在,双方当事人的权利义务关系归于消灭,解除后的合同可以请求恢复原状或采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。...查看全文
房屋买卖不影响租赁合同,不能中止。房产权转移后,租赁合同仍有效,需要继续遵守。...查看全文
根据法律规定,租赁期间内发生所有权变动不影响租赁合同效力,买卖租赁物也不会终止租赁协议。...查看全文
《房屋租赁合同解除协议》的主旨是甲乙双方同意解除二零零六年签订的租赁合同,并约定了解除后的责任和义务,包括房屋移交、外装修费用、税费、图纸移交等事项。双方互不追究违约责任,乙方履行全部义务后免除租赁费。该协议自双方签字盖章之日起生...查看全文
租客有权解除合同,如果房主不能及时维修房屋至可使用状态。根据法律规定,双方应履行合同义务,一方不履行义务,另一方有权解除合同。不定期合同可以随时解除,但需提前通知对方。...查看全文
劳动合同与服务期的区别与约定,以及劳动者违约责任和辞职权利的规定。劳动合同期限是合同的有效期,服务期是劳动者接受专业培训后为单位提供服务的期限。劳动者必须履行服务期,否则属违约。劳动者有辞职权利,但需按服务期协议赔偿。用人单位提供...查看全文
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