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本文介绍了劳动局投诉对企业的影响以及员工告到劳动局的应对措施。企业应重视员工合法权益,及时处理劳动纠纷,避免产生法律风险。员工如受到不公待遇,可以投诉到劳动局监察大队,维护自身权益。同时,企业也应加强员工沟通,及时解决问题,维护企...查看全文
公司没给交社保可以随时辞职的,这种情况是公司违法了劳动法规定,员工随时离职都行,并且,可以要求公司赔偿,补缴之前拖欠的社保费用。员工辞职后应当保留好相关证据材料,去社保局投诉举报,要求对公司进行处罚。...查看全文
律师分析:公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保 ,员工离职后,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障...查看全文
法律分析:一、离职了去劳动仲裁还是投诉1.当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。2.劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程...查看全文
律师分析: 举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局。公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局,要求用人单位为其补缴社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用...查看全文
律师分析: 公司不允许辞职,劳动者则不需要到当地劳动局投诉,如果在试用期只需要提前三天通知用人单位,或者转正后只需要提前三十日以书面的形式通知用人单位解除劳动合同即可。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳...查看全文
律师解答: 公司不允许辞职,劳动者则不需要到当地劳动局投诉,如果在试用期只需要提前三天通知用人单位,或者转正后只需要提前三十日以书面的形式通知用人单位解除劳动合同即可。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳...查看全文
举报公司乱扣工资的方式及法律依据:向劳动行政部门投诉、举报;依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条和《中华人民共和国劳动法》第七十七条,用人单位有违法情形...查看全文
法律分析:离职后公司还在交社保由原用人单位缴纳,用人单位到新用人单位就业的,由新用人单位缴纳;劳动者未到用人单位就业的,以灵活就业人员身份自己缴纳。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...查看全文
《劳动合同法》规定,如果公司违法解除劳动合同,员工可以要求赔偿两倍的经济补偿金。如果希望继续工作,可以通过仲裁要求公司撤销解聘手续,若公司同意,可以恢复工作。仲裁时效为一年,从权益被侵害之日起计算,但若存在中断或正当理由,时效可中...查看全文
法律分析:一、离职员工能去劳动局投诉吗公司无缘无故辞退员工的,应到当地的劳动局进行举报投诉,保护自身的合法权益。1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调...查看全文
公司离职后可投诉公司不交社保,员工受伤可能影响工伤认定。员工离职后给公司造成损失可追责,但劳动争议仲裁申请时效为一年。劳动争议需先经过仲裁程序,才可向法院起诉。...查看全文
劳动者可以通过劳动局投诉用人单位不给离职,但辞职不需要公司批准,只需通知即可。劳动者提前通知解除劳动合同的时间和方式有规定,用人单位不提供保护、未支付工资、未缴纳社保费等情况下,劳动者可以单方解除劳动合同。离职时,用人单位不合理要...查看全文
社会保险是一个非常重要的保险,社会保险基本是可以陪伴我们一生的保险,所以不管发生什么,我们都应该妥善处理社保。那么大家知道辞职了社保怎么办吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。...查看全文
员工离职后有权向原公司索要在职期间的工资劳动仲裁既可以在在职期间起诉也可以在离职后起诉。只要用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人就可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,维护自己的合法劳动权益 员工离职后有权向原公司索要...查看全文
员工离职当月社保应由原单位缴纳,法律规定员工有权查询缴费记录和个人权益记录,个人享受社保待遇时有权监督单位缴费情况。异地参保可办理挂失并补卡,或将社保关系转移到参保地。...查看全文
您好,对于您的问题【我已经离职但是公司还给我买社保,让我交钱合理吗我已经离职了公司还在帮我买保险】这个问题为您做出如下解答。您好,你离职后,公司会继续帮你交社保,但所有费用都要你自己交,这很正常,因为这是公司拿你来交的。如果你不在...查看全文
法律分析:一、公司不交社保,我投诉劳动局了,公司要辞退我,我该怎么办?1、被用人单位强行辞退,涉嫌违法解除劳动合同。可以向劳动监察大队投诉。也可以依据《劳动合同法》第四十八条的规定,要么要求继续履行劳动合同,要么要求支...查看全文
劳动者辞职后,可以要求公司人事部归还自己的社保卡。办理社保卡的流程包括提供身份证和照片回执单,填写申请单等,一个月后可去银行取回。社保卡有两个密码,一个用于医保卡的使用,另一个相当于银行卡,含有养老金退休金。如果忘记密码或被锁,需...查看全文
可以先仲裁的,书面邮寄解除劳动关系通知书 关于您提问的回答如下: 您好,用人单位应当足额缴纳离职员工当月的社会保险费,至次月起停止缴纳。...查看全文
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