律师解答： 用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。当然，解除劳动合同，单位必须提前30天通知劳动者本人，而且要结清楚剩下的工资。 【法律依据】： 《劳动合同法》第十五条 以完成一定工作任务为期限的...查看全文

法律解析： 用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。当然，解除劳动合同，单位必须提前30天通知劳动者本人，而且要结清楚剩下的工资。 【法律依据】： 《劳动合同法》第十五条 以完成一定工作任务为期限的...查看全文

法律分析：一、工程项目部可以签劳务合同吗 可以签订合同，但是需要有企业的授权或者企业的事后追认，否则该合同签订行为无效。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。...查看全文

如果发包项目部将工程发包给有建筑施工资质的单位,劳动者与承包单位存在劳动关系,发包项目部不能与工人签订劳动合同;如果发包项目部将工程发包给没有建筑施工资质的单位或个人,劳动者与发包项目部存在劳动关系,发包项目部应该与工人签订劳动合...查看全文

法律分析：一、劳务合同盖项目章合法吗1、用项目章签合同一般是不合法的,因为项目章不能代办公司法人,不具备独立民事责任能力。2、法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：...查看全文

法律分析:项目居间服务合同的相关知识有：居间合同是独立有名合同、居间合同是有偿合同、诺成合同、不要式合同、居间合同标的是行为，具有居间性等等。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十三条 中介...查看全文

法律解析： 项目居间服务合同的相关知识有：居间合同是独立有名合同、居间合同是有偿合同、诺成合同、不要式合同、居间合同标的是行为，具有居间性等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第九百六十三条 中介人促成合同成立的，委...查看全文

劳动合同的签订是保障劳动关系合法性和维护员工权益的必要条件，违反劳动法规定可能导致公司侵犯员工权益。根据《劳动合同法》，劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致原则，具有法律约束力，当事人必须履行合同义务。...查看全文

服务类型的合同属于委托合同，根据《民法典》的规定，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同，可以特别委托受托人处理一项或数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。...查看全文

法律解析： (一)主体资格的不同 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一...查看全文

律师解答： (一)主体资格的不同 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一...查看全文

劳动合同应由用人单位与劳动者签字或盖章生效，用人单位应使用公章或劳动合同专用章，而不是项目章。根据《劳动合同法》和《民法典》规定，劳动合同的成立需要双方签字、盖章或按指印，并且合同应采用书面形式订立，但若一方已履行主要义务且对方接...查看全文

劳务合同有期限吗 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动...查看全文

劳动合同期限该如何确定 合理地确定劳动合同期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还...查看全文

一、劳务合同签定几年为合法时间劳动合同不管签订多少年都是属于合法的，劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。二、劳动合同中约定试用期的情况...查看全文

本文介绍了劳动合同的合法期限、试用期、必备条款以及劳动者向用人单位支付违约金的情形和劳动者应当了解用人单位的劳动纪律等内容。劳动合同的合法期限可以根据实际情况进行确定，用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。劳动合同中约定试...查看全文

法律分析：1)企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。此外，根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工作制。实行不定时工作制和综合计...查看全文

网签合同撤销之后多长时间可以再签劳务合同可以签三年、五年，无固定期。只要是在用人单位或者接受劳务方和劳动者或者提供劳务方自愿达成写，签订劳务合同的年限是多少都合法。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等...查看全文

项目居间合同不能随时解除，合同解除应当满足双方协商一致或者出现法定解除情况。根据法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除...查看全文

合同要约的内容必须明确清楚，不能模棱两可、产生歧义，并且要满足构成合同的基本条件。要约的效力在受要约人承诺后即可成立合同。要约可以详细或简明，只要满足使合同成立的基本条件即可。具体情况下，根据法律规定或者美国统一商法典的做法进行判...查看全文