四川成都工伤保险待遇报销需要满足的手续是怎样规定的

律师回答
摘要:成都市参保单位职工工伤事故备案、认定和待遇申请的办理条件和所需资料的说明已经被详细介绍。具体来说,需要填报《成都市职工工伤事故备案表》和《成都市劳动和社会保障局工伤认定决定书》,并向市劳动能力和鉴定中心申请伤残程度鉴定等。所需资料包括工伤(亡)一次性待遇和报销医疗费的申报材料、工伤认定决定书、伤残程度鉴定表、特殊检查治疗手术项目申请表、使用进口药品、贵重药品和自费药品申请表、住院治疗清单、结算收据
一、行政依据
1. 国务院令第375号(成劳社办[2002]85号);2. 成劳社办[2004]145号;3. 成府发[2004]3号;4. 川劳社办[2004]84号;5. 劳动和社会保障部令第18号。

二、办理条件(程序)
1. 参保单位职工发生工伤事故(职业病诊断)后,单位需填报《成都市职工工伤事故备案表》一式两份(死亡的三天内,重伤的七天内,轻伤的十五天内),并向市社保局工伤生育处备案登记。
2、参保单位向市劳动和社会保障局工伤处申请工伤认定,待《成都市劳动和社会保障局工伤认定决定书》下达后,单位持三份报送市社保局工伤、生育处备案。
3、工伤(职业病)职工经医院治疗,伤情相对稳定后,由单位向市劳动能力鉴定中心申请伤残程度鉴定,伤残程度达到1--4级的工伤人员可申请生活自理障碍程度鉴定。
三、所需资料
1、申领工伤(亡)一次性待遇和报销医疗费办理:
(1)申报单位填报《成都市企业职工工伤保险一次性待遇审批表》一式两份;
(2)申报单位填报《成都市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表》一式两份;
(3)《成都市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;
(4)《成都市企业职工(职业病)伤残程度鉴定表》原件及复印件;
(5)属于交通事故的还需出具《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院裁决书原件;
(6)伤职工身份证原件及复印件;
(7)工亡的职工还需提供死亡通知书、火化证;
(8)院治疗期(首次门诊检查治疗)需作特殊检查治疗手术的(如CT、核磁共振、彩超等),在检查治疗前须填报《企业职工因工伤(职业病)实行特殊检查治疗手术项目申请表》一式三份。如属抢救期的伤残职工可先作检查治疗手术,后补报申请表;
(9)抢救期间输血、使用自费药品、贵重药品、进口药口须填报《企业职工因工伤(职业病)使用进口药品、贵重药品和自费药品申请表》一式三份。如不属抢救期,治疗必须使用此类药品,应先填报申请表,待批准后方可使用;
(10)住院治疗的应提供住院清单、结算收据、出院证原件,门诊治疗的提供复式处方、结算收据、病情证明原件;
(11)法律法规要求提供的其他证明材料。
延伸阅读
根据《工伤保险条例》和《成都市工伤保险待遇支付实施办法》的相关规定,工伤职工或其近亲属应携带工伤认定决定书、工伤职工身份证或社会保障卡、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定结论)等材料到市社会保险行政部门或其委托的医疗机构、工伤职工本人或者其直系亲属或者所在单位申请工伤待遇报销。

根据以上规定,工伤职工或其近亲属在报销工伤待遇时需要提供相关证明材料,否则将无法获得工伤待遇的报销。同时,工伤职工或其近亲属在报销工伤待遇时,应先到市社会保险行政部门或其委托的医疗机构进行工伤认定,认定结果为工伤后,方可进行待遇报销。

另外,根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。而用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,则视为未发生工伤事故。

综上所述,工伤职工或其近亲属在报销工伤待遇时需要提供相关证明材料,否则将无法获得工伤待遇的报销。而用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,将面临加收滞纳金的法律责任。
结语:根据提供的文段,我们可以得知,办理工伤认定需要参保单位向市劳动和社会保障局工伤处申请,并提供相关资料。而参保单位还需要向市社保局工伤、生育处备案登记。因此,我们可以得出结论:办理工伤认定需要参保单位向市劳动和社会保障局工伤处申请,并提供相关资料,参保单位还需要向市社保局工伤、生育处备案登记。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五十七条 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。

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