解除劳动关系协议的落款时间应在解除劳动合同证明之前30天的日期，除非双方另有约定。劳动者需提前30天通知单位解约，单位无过错性辞退劳动者时，需提前30天通知或支付一个月工资的代通知金。...查看全文

法律分析：一、解除劳动合同落款日期重要吗重要。1、解除劳动关系协议落款时间：（1）解除劳动关系协议落款时间写递交辞职申请的三十天后有效；（2）劳动者在试用期内离职的，落款时间写递交辞...查看全文

律师分析： 1、双方协商解除合同：用人单位与劳动者在协议解除合同的文本上签字或盖章时间为解除时间。2、用人单位单方随时解除合同：用人单位书面通知送达劳动者的时间为解除时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

法律分析:1、双方协商解除合同:用人单位与劳动者在协议解除合同的文本上签字或盖章时间为解除时间。2、用人单位单方随时解除合同:用人单位书面通知送达劳动者的时间为解除时间。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

《劳动合同解除日期的确定原则》：根据我国法律规定，劳动合同解除日期应由用人单位和员工共同确定。合同期满离职的，解除日期为合同到期时间；提前离职的，解除日期为双方解除劳动关系的日期。...查看全文

借条的还款日期与落款日期可以相同，但诉讼时效为三年。没有借条也可以要回借款，可以凭借短信记录、聊天记录、通话录音、转账凭证等作为证据。借条的转账日期与打款日期不一致是正常的，以实际汇款时间为准。补充证据可以证明借款与转账是同一笔款...查看全文

劳动合同生效日期是解除通知到达对方的日期。用人单位和劳动者可以协商一致解除合同，也可以根据法律规定解除合同。解除劳动合同后，用人单位和劳动者应按法律规定或双方约定履行义务。...查看全文

法律分析:解除劳动合同的日期依据是用人单位出具的解除或者终止劳动合同的证明。该证明上记载的日期，一般就是解除劳动合同的日期。劳动者可以根据该证明来确定其正式离职的时间。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析:解除劳动合同生效日期是解除通知到达对方的日期。用人单位与劳动者可以协商一致解除合同，也可以依照法律的规定解除合同。解除劳动合同后，用人单位与劳动者应当按照法律规定或者双方约定，履行相应的义务。法律...查看全文

劳动关系解除日期的确定及其对劳动者和用人单位的重要性。根据劳动合同法规定，劳动关系解除日期可根据离职手续办理或解除通知日期确定。劳动法还规定了不同情况下劳动关系解除的具体要求，包括协商一致、违纪等原因。劳动者有权要求有关部门依法处...查看全文

仲裁解除劳动合同的日期是以劳动争议仲裁委员会的判决生效日开始计算，劳动双方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定...查看全文

法律分析：劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为《中华人民共和国劳动合同法》上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期...查看全文

法律分析： 劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为《中华人民共和国劳动合同法》上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期，很有...查看全文

法律分析：劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为《中华人民共和国劳动合同法》上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期...查看全文

离职时，职工的关键时间点包括提出辞职书、辞职申请通过审批、不再打卡考勤、解除劳动合同当日。解除劳动合同当日是否在职需根据实际情况考证。根据相关法律规定，解除劳动合同当日应一次性支付工资和经济补偿金。解除合同后，劳动关系消灭，但双方...查看全文

律师解答： 1、双方协商解除合同：用人单位与劳动者在协议解除合同的文本上签字或盖章时间为解除时间。2、用人单位单方随时解除合同：用人单位书面通知送达劳动者的时间为解除时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

法律解析： 1、双方协商解除合同：用人单位与劳动者在协议解除合同的文本上签字或盖章时间为解除时间。2、用人单位单方随时解除合同：用人单位书面通知送达劳动者的时间为解除时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

法律分析：一、解除劳动合同日期怎么写？劳动合同解除的日期：1、协商解除劳动合同的：用人单位与劳动者在协议解除合同的文本上签字或盖章时间为解除时间；2、劳动者辞职解除的：劳动者解除通知书送达用人单...查看全文

法律分析:补签合同的落款日期应当为签合同的当天日期。根据法律的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。...查看全文

律师分析： 补签合同的落款日期应当为签合同的当天日期。根据法律的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 【...查看全文