工厂没活干经常叫休息怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工厂没活干经常叫休息怎么办？

律师分析：工厂没活干经常放假是不违反劳动法的，但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第八条对完成...查看全文

问在工厂里干活，厂里没有活还不给钱怎么办

法律分析：劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员...查看全文

问工厂干活受伤工厂不赔怎么办

答

工伤厂里不赔偿，劳动者可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。...查看全文

问工厂干活受伤工厂不赔怎么办？

答

律师分析：工伤厂里不赔偿，劳动者可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人...查看全文

问厂里没活干老放假怎么办？

答

问农民工没活干,天天休息,想离职还扣钱怎么办?

答

法律分析：用人单位无故克扣劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不...查看全文

问签了合同厂里没活干怎么办呢

答

法律分析：一、签了合同厂里没活干怎么办呢在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合...查看全文

问在工厂干活没签劳动合同,工资不给怎么办?

答

法律分析:如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的，可以先向当地...查看全文

问工地干活生病了休息,有没有考勤

答

法律分析：没有。按照公司的规定，没有迟到，请假，无故旷工的员工才会有全勤奖。所以，请病假是没有全勤奖的。按照公司规定正常上下班的话，才有全勤奖可以拿。请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假，也不管请的是...查看全文

问工厂没活干放假违法嘛？

答

律师解答：工厂没活干经常放假是不违反劳动法的，但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条工资必...查看全文

问工厂没活干放假违法吗？

答

律师分析：工厂没活干经常放假是不违反劳动法的，但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条工资必...查看全文

问给工厂干完活要不到钱怎么办？

答

律师分析：一.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。二.当事人不愿协商、协商不成功或者达成和解协议后不履行的，劳动者可以向调解组织申请调解；三.不愿调解、调解不成功或者达成调解协议...查看全文

问给工厂干完活要不到钱怎么办

答

一.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。二.当事人不愿协商、协商不成功或者达成和解协议后不履行的，劳动者可以向调解组织申请调解；三.不愿调解、调解不成功或者达成调解协议后不履行的，...查看全文

问工厂干活受伤怎么赔偿

答

厂里上班工伤怎么赔偿根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过...查看全文

问厂里干活工伤怎么处理

答

法律分析：首先必须要到劳动局工伤科申请工伤认定，然后做伤残等级鉴定，最后拿不到钱才能告公司的。其实建议先和公司协商申请工伤认定，因为工伤的很多的表格都是要公司签字盖章的。法律依据：《工伤保险条例》第...查看全文

问给厂子干活没有合同受伤了怎么办

答

法律分析：一、给厂子干活没有合同受伤了怎么办只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》的规定，对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通...查看全文

问在厂里干了十年厂里没活干老板跟别的厂说是合并怎么办

答

法律分析：《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行...查看全文

问厂里经常托班不给工资怎么办

答

法律分析：一、厂里经常托班不给工资怎么办1、依据我国相关法律的规定，用人单位总是拖欠劳动者劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己利益。2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问合同订了三年但是厂里没活干怎么办

答

一、签三年合同中途不干了怎么办 1、签三年合同中途不干了，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应...查看全文

问在厂子干的活儿农民工工资不给,没有合同怎么办

答

法律分析：农民工没有合同和欠条可以通过其他能够证明劳动关系存在的事实证据讨薪，比如工作证明，旧的工资发放记录，证人证言，考勤表等。欠薪事实存在的，可以选择三种途径：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；...查看全文