劳动争议开庭一次，但可因法定原因延迟。劳动仲裁可开庭多次，无具体规定。申请人或被申请人如有事不能到庭，可提前申请延期，需有正当理由。法院起诉流程：提起诉讼-法院立案-发送起诉状副本-被告答辩-安排开庭-作出判决。...查看全文

一个案件一般只需开庭一次，但根据具体情况可能会开两次庭。法律并未规定民事经济案件的庭审次数，只对审限有规定。我国实行两审终审制，一审和二审通常能终结案件。如果二审发回重审，一审法院重新判决，不服第二次一审判决可上诉。对二审判决不服...查看全文

劳动仲裁开庭次数没有具体法律规定，可以根据法定原因进行延期。申请人或被申请人若有正当理由无法参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应提前五日书面通知双方当事人开庭日期，当事人有正当理由可在开庭前...查看全文

劳动仲裁一般只开庭一次，仲裁庭在开庭五日前通知双方当事人。如果当事人有正当理由，可以在开庭三日前请求延期。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定，仲裁庭应提前五日通知开庭日期和地点。是否延期由劳动争议仲裁委员会决定...查看全文

刑事案件开庭后裁决不一定立即作出，开庭次数取决于具体情况，但法院会尽力控制开庭次数。民事案件的开庭时间以法院通知书为准，根据不同审判程序有所不同。离婚案件的判决时间没有明确规定，通常一次开庭即可，但是否判决离婚取决于夫妻感情是否破...查看全文

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，对于劳动争议案件的仲裁裁决，当事人可以在收到仲裁裁决书后的十五天内向人民法院提起诉讼。如果在期限内未提起诉讼，那么该裁决书将具有法律效力。这意味着，对仲裁结果不满的一方可以选择向法院起诉或申...查看全文

法院劳动争议开庭几次 劳动官司一审开庭几次没有明确的法律规定。具体开庭几次由法院根据案件情况决定，法律没有具体几次的规定。一般来说，如果案情不复杂，当事人到庭一次就可以了。如果一次开庭后需要调取新的证据，那么就需要等下次开庭，当事...查看全文

法律对民事经济诉讼案件开庭次数没有规定，根据具体情况可开庭一次或多次。经济纠纷的诉讼时效一般为三年。合伙经济纠纷可通过仲裁、民事诉讼等方式解决。经济纠纷可选择任何一家仲裁机构进行仲裁解决。经济纠纷属民事范畴，应向法院起诉，警方只做...查看全文

法律分析：第十三条增加一款，作为第一款：“民事诉讼应当遵循诚实信用原则。”将第十四条修改为：“人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。”第二十二条第3款修改为，对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼。增加一条，作为第二十六条：...查看全文

法律分析：第十三条增加一款，作为第一款：“民事诉讼应当遵循诚实信用原则。”将第十四条修改为：“人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。”第二十二条第3款修改为，对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼。增加一条，作为第二十六条：...查看全文

法律分析：一般只有一次，但如果因法定原因影响，则会延迟开庭时间。因此，劳动仲裁可以开庭几次，并没有法律具体规定。此外，如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。根据...查看全文

法律分析： 劳动官司一审开庭几次没有明确的法律规定。 具体开庭几次由法院根据案件情况决定，法律没有具体几次的规定。 一般来说，如果案情不复杂，当事人到庭一次就可以了。如果一次开庭后需要调取新的证据，那么就需要等下次开庭，当事人就得...查看全文

劳动官司一审开庭几次没有明确的法律规定。具体开庭几次由法院根据案件情况决定，法律没有具体几次的规定。一般来说，如果案情不复杂，当事人到庭一次就可以了。如果一次开庭后需要调取新的证据，那么就需要等下次开庭，当事人就得再次到庭。 劳动...查看全文

临时工节假日若为用人单位安排加班的，应该算加班工资。若为正常工作时间，则不算加班工资。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的...查看全文

劳动仲裁开庭时间可延期，申请人或被申请人可提前申请延期开庭，但需有正当理由。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应提前五天书面通知双方当事人，当事人可在开庭前三天请求延期。被申请人无正当理由拒不到庭或中途退庭，可缺席裁决。申请人无正...查看全文

法院审理劳动争议案件的流程为：1、立案受理：原告向法院起诉，应递交起诉状和有关的证据材料，并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。经审查，符合受理条件的，应当即受理，并办理相关立案手续。不符合受理条件的，应在收到诉状之日起七日内向...查看全文

法律解析： 1、起诉和受理。当事人提交诉状后，人民法院将在7日内决定是否受理。2、审理前的准备。审理前，人民法院向被告送达起诉状副本，组成合议庭，开展调查或委托调查，通知当事人参加诉讼等事宜。3、开庭审理。4、依法做出判决。判决前...查看全文

律师解答： 1、起诉和受理。当事人提交诉状后，人民法院将在7日内决定是否受理。2、审理前的准备。审理前，人民法院向被告送达起诉状副本，组成合议庭，开展调查或委托调查，通知当事人参加诉讼等事宜。3、开庭审理。4、依法做出判决。判决前...查看全文

《劳动法》规定的劳动争议包括：1.履行劳动合同过程中的纠纷；2.无书面劳动合同但已形成劳动关系的纠纷；3.退休后与未参保单位的养老金等纠纷。当事人可不服仲裁委员会裁决，向法院起诉。...查看全文

本文介绍了一起刑事案件在第一次开庭时出现应当中止审理的情形，导致同一案件需要开两次庭的情况。文章指出，在这种情况下，法院开庭审理刑事案件必须遵守效率原则和集中审理原则。...查看全文