第三次劳动合同不续签怎么赔偿 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问连续两次签订劳动合同，第三次不续签如何赔偿

第三次合同不续签需支付赔偿金，标准为每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。用人单位若违法解除或终止合同，应支付赔偿金的两倍。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条。签三次合同后，可签无固...查看全文

问第三次劳动合同公司不续签怎么补偿

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法律分析：一、第三次劳动合同公司不续签怎么补偿劳动合同到期后，用人单位不续签第三次劳动合同的，劳动者工作满一年的，支付一个月工资作为经济补偿。二、工作三年合同期满企业不续1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿...查看全文

问连续签2次劳动合同后第三次不续签怎么办

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第三次合同不续签需支付赔偿金，标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者要求续签无固定期限合同且被拒绝，用人单位需支付双倍赔偿金。根据《劳动合同法》第46条，用人单位解除劳动合同需支付经济补...查看全文

问不续签第三次劳动合同赔偿金n还是2n

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法律分析：第一次劳动合同到期，公司不再续签的，应当支付经济补偿金，即N。第二次以上劳动合同到期，公司决定不再续签的，属于违法终止，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金；即2N。即2N。N+1是在用人单位合同未到期而解除合同时...查看全文

问劳动合同第三次不签赔偿是怎样的

答

法律解析：第三次劳动合同属于违反《中华人民共和国劳动合同法》关于签订无固定期限劳动合同的规定。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...查看全文

问劳动合同第三次不签赔偿是怎样的

答

法律分析:第三次劳动合同属于违反《中华人民共和国劳动合同法》关于签订无固定期限劳动合同的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...查看全文

问劳动合同第三次不签赔偿是怎样的

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问第三方劳动合同到期不续签怎么赔偿

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劳动合同到期后，用人单位不续签第三次劳动合同的，劳动者工作满一年的，支付一个月工资作为经济补偿。经济补偿按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地职工月平...查看全文

问新劳动法规定不签第三次劳动合同怎么赔偿？

答

律师分析：新劳动法规定不签第三次劳动合同用人单位应支付劳动者双倍工资。第三次未签订劳动合同的补偿金的规定是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。【法律依据】：《中...查看全文

问新劳动法规定不签第三次劳动合同怎么赔偿

答

法律解析：新劳动法规定不签第三次劳动合同用人单位应支付劳动者双倍工资。第三次未签订劳动合同的补偿金的规定是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。【法律依据】: 《中...查看全文

问新劳动法规定不签第三次劳动合同怎么赔偿

答

法律分析:新劳动法规定不签第三次劳动合同用人单位应支付劳动者双倍工资。第三次未签订劳动合同的补偿金的规定是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。法...查看全文

问新劳动法规定不签第三次劳动合同怎么赔偿

答

问新劳动法标准不签第三次劳动合同怎么赔偿？

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律师解答：新劳动法规定不签第三次劳动合同用人单位应支付劳动者双倍工资。第三次未签订劳动合同的补偿金的规定是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。【法律依据】：《中...查看全文

问第三次合同不续签赔偿规定？

答

律师解答：已经签订2次固定期限劳动合同，第3次，如果劳动者未提出续签无固定期限劳动合同的，用人单位提出不再续签，支付经济补偿金即可，标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...查看全文

问第三次合同不续签赔偿标准？

答

律师分析：已经签订2次固定期限劳动合同，第3次，如果劳动者未提出续签无固定期限劳动合同的，用人单位提出不再续签，支付经济补偿金即可，标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...查看全文

问第三次合同不续签赔偿规定？

答

法律解析：已经签订2次固定期限劳动合同，第3次，如果劳动者未提出续签无固定期限劳动合同的，用人单位提出不再续签，支付经济补偿金即可，标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...查看全文

问第三次合同不续签赔偿规定？

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问签了2次合同第三次不签怎么赔偿

答

第三次合同不续签赔偿标准是根据工作年限而定的，每工作一年支付一个月工资待遇，不满一年的支付一个月工资待遇，不满半年的支付半个月工资待遇，具体情况下可以依据法律规定来进行处理。一、第三次合同不...查看全文

问第三次劳动合同不签了,单位应该怎么赔偿

答

法律分析：一、第三次劳动合同不签了,单位应该怎么赔偿劳动合同到期后，用人单位不续签第三次劳动合同的，劳动者工作满一年的，支付一个月工资作为经济补偿。二、公司三年未签订劳动合同应该如何赔偿?1、公...查看全文

问三次合同九年到期第四次不续签怎么赔偿

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劳动合同到期三次续签后不续签的应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动争议的解决方式有什么 1、调解劳动争...查看全文