法律分析:下班被砍伤单位没买医保，基本医疗保险基金不会先行支付，医疗费用依法应当由侵权人负担。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应...查看全文

工伤认定申请的流程和要求：用人单位一个月内向社保局申报工伤认定，否则由工伤职工或近亲属一年内申报。工伤认定后，凭医疗发票等去社保中心报销医疗费，用人单位办理工伤工资和其他费用。申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明...查看全文

可向当地的劳动仲裁机构投诉即可。社保缴费的流程如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在15个工...查看全文

长期以来，医疗保险都是由职工所在单位为职工集中办理。但最近有越来越多的朋友开始关心下岗后的医疗保险怎么办理?外来务工人员是否也能享受医疗保险?下岗失业人员近来，很多下岗和失业人员选择以个人身份办理医疗保险，那么在办理过程中应该注意...查看全文

法律分析:单位没有买工伤保险，如果劳动者发生工伤事故的，则由单位按照工伤保险待遇项目和标准来支付相关的费用；如果单位补缴，则新发生的费用由单位和工伤保险基金来共同承担。法律依据:《《工伤保险条例》》第六十二...查看全文

法律分析:单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，...查看全文

法律分析: 单位没给交医保，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令改正。劳动者还可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...查看全文

我们如果要辞职的话，就应该把我们原公司为我们代扣代缴的那些五险一金一起转移到我们的新公司代缴。那么大家知道工作辞职了医疗保险怎么办理？ 一、工作辞职了医疗保险怎么办理 分两种情况： 1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转...查看全文

法律分析:劳动者加班后，用人单位应当依法支付相应的加班工资，不按时支付的，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，索要赔偿。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之...查看全文

买了职工保险但不在单位上班的人，可以亲自去社保局办理个人缴纳社保的事宜。个人只能缴纳医疗保险和养老保险，灵活就业人员可以缴纳职工医疗保险和职工养老保险，未就业的居民可以选择参加城乡居民医疗保险和养老保险，保费由个人承担。...查看全文

劳动者工伤事故赔偿计算方法及费用明细。用人单位未缴纳工伤保险时，应由其承担全部赔偿责任。劳动者需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据伤残等级计算赔偿金额。赔偿费用包括一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、...查看全文

律师分析： 用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照...查看全文

法律分析:1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求...查看全文

律师分析： 1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份) 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。 3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二...查看全文

法律分析:单位没交工伤保险的，由当地的社会保险行政部门责令其限期参加，补缴工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；如果劳动者在此期间发生工伤的，则符合规定的工伤保险待遇由单位支付。法律依据:《...查看全文

买断工龄不合法，医保政策中没有买断工龄。根据《劳动合同法》第47条，经济补偿应按工龄支付，每满一年支付一个月工资。月工资高于当地职工月平均工资三倍的，按三倍数额支付，最高不超过12年。...查看全文

根据《社会保险法》第四十一条规定，用人单位未给职工缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。具体条款如下：第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付...查看全文

法律分析:单位没交工伤保险职工工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也可以由职工本人持劳动关系的相关证明，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《《工伤保险条例》》第六十...查看全文

律师分析： 单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条...查看全文

法律分析:单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据:《中华人民共和国社会...查看全文