法律分析:公司拖欠工资导致员工自杀身亡一般不要负责。员工死亡与拖欠工资之间事实上并无因果关系，也就是拖欠工资并不会导致员工死亡，员工自杀应当认为是个人原因。但是公司需要将拖欠的工资进行支付。法律依据:《《中...查看全文

公司拖欠工资导致员工自杀身亡要负责吗 在一般情况下，公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的，但是公司需要支付劳动者本来的工资。 拖欠工资的法律后果： 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对...查看全文

法律分析：在一般情况下，公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的，但是公司需要支付劳动者本来的工资。...查看全文

律师分析： 在一般情况下，公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的，但是公司需要支付劳动者本来的工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。 【法律...查看全文

在一般情况下，公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的，但是公司需要支付劳动者本来的工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。...查看全文

法律分析：如果因公司拖欠工资导致员工自杀身亡，一般不要负刑事责任。员工死亡与拖欠工资之间事实上并无因果关系，也就是拖欠工资并不会导致员工死亡，员工自杀应当认为是个人原因。但是公司需要将拖欠的工资进行支付。法律依据：《劳动合同法》第...查看全文

公司拖欠工资导致员工自杀身亡要负责么 在一般情况下，公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的，但是公司需要支付劳动者本来的工资。 拖欠工资的法律后果： 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对...查看全文

律师解答： 在一般情况下，公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的，但是公司需要支付劳动者本来的工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。 【法律...查看全文

公司拖欠薪资导致员工自杀身亡要负责嘛 在一般情况下，公司拖欠薪资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的，但是公司需要支付劳动者本来的薪资。 拖欠薪资的法律后果： 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规章，用人单位对...查看全文

法律分析:在一般情况下，公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的，但是公司需要支付劳动者本来的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家...查看全文

在一般情况下，公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的，但是公司需要支付劳动者本来的工资。 公司拖欠工资员工辞职要交培训费吗 公司长时间拖欠工资，辞职不需要支付培训费。 公司拖欠员工工资公司可以不上班吗 公司拖欠工资的，...查看全文

法律解析： 在一般情况下，公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的，但是公司需要支付劳动者本来的工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动...查看全文

公司拖欠工资导致员工自杀身亡，公司不需承担法律责任，但需支付劳动者原本工资。拖欠工资的法律后果：1.劳动者可解除合约；2.需支付赔偿金，包括限期支付工资、补足差额和赔偿金。...查看全文

员工自杀并非公司逼迫，因此公司无需负刑事责任。自杀不可视为工伤，故公司也无需承担工伤赔偿责任。以下情况不得认定为工伤：自残、自杀、故意犯罪、醉酒或吸毒。...查看全文

劳动者遭遇公司拖欠工资问题时，可以向劳动行政部门举报，要求支付工资并赔偿；也可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决劳动争议。根据《劳动法》第七十七条和第九十一条规定，劳动者有权利维护自身合法权益，用人单位如克扣工资、拒不支付加班...查看全文

律师分析： 法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。 公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由，即使公司频...查看全文

员工在公司自杀，公司的责任取决于是否存在过错。根据法律原则，有过错则有责任，否则无责任。公司没有责任，但可人道主义支付抚恤金。员工自杀不算工伤，家属可享受非因工死亡待遇，具体标准请咨询社保管理中心。...查看全文

员工自杀，公司责任与过错有关。有过错则负责，无责任则可支付抚恤金。自杀不构成工伤，属非因工死亡，家属享受相关待遇。具体标准咨询社保管理中心。...查看全文

遭遇公司拖欠工资，劳动者可通过协商、工会调解、劳动监察投诉、劳动仲裁、解除合同等方式维权，保障自己的劳动权益。拖欠工资的例外情况包括自然灾害、生产经营困难经工会同意的延期支付等，其他情况下的拖欠属于无故拖欠。劳动者有权要求按合同约...查看全文

法律分析：一、公司罚款导致员工自离会扣工资吗?自动离职给单位造成实际损失的部分，单位可以扣工资，但需要依据公司规章制度执行。《劳动合同法》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失...查看全文