雇主是否应对雇员开车撞坏他人车辆承担责任？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问汽车撞人致死，雇主是否承担责任？

老板开车撞死人的责任划分及赔偿方式 1.雇佣关系中，用人单位承担侵权责任，可追偿故意或重大过失的工作人员。2.劳动关系以外的第三人可向第三人或用人单位请求赔偿。3.赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、家属交通费、住宿费、误...查看全文

问雇员打架伤人，雇主应否承担责任

答

法律解析：雇员如果是因工作而打架伤人，雇主应承担责任。因为法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形...查看全文

问雇员打架伤人，雇主应否承担责任？

答

律师分析：雇员如果是因工作而打架伤人，雇主应承担责任。因为法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形...查看全文

问雇主是否应该和雇员承担连带责任

答

法律分析:提供劳务期间，雇员因劳务造成他人损害的，由雇工承担侵权责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承...查看全文

问雇员被他人伤害至死亡雇主是否承担责任

答

法律解析：雇员被他人伤害至死亡雇主承担责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。如果雇员要求雇主赔偿的，雇主赔偿后可以向第三人追偿。【法律依据】: 《中华...查看全文

问雇员被他人伤害至死亡雇主是否承担责任

答

问雇员被他人伤害至死亡雇主是否承担责任？

答

律师分析：雇员被他人伤害至死亡雇主承担责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。如果雇员要求雇主赔偿的，雇主赔偿后可以向第三人追偿。【法律依据】：《中华...查看全文

问雇员在雇主车辆时发生交通事故承担责任吗

答

法律分析:雇员在雇佣期间驾驶雇主车辆时发生交通事故的责任由雇主承担，雇主一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。法律依...查看全文

问公司雇员开公司车撞伤人是否需要承担责任？

答

在私人雇佣的工人干活期间受伤时，雇主应承担赔偿责任。受害人可以获得医疗费、误工费、护理费等费用赔偿。若受害人人身损害导致残疾，赔偿义务人还需承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用。受害人死亡时，赔偿义务人应承担丧葬费、被扶养人生活费...查看全文

问雇员在雇主车辆时发生交通事故是否需要承担责任的

答

雇主应承担雇员驾驶雇主车辆造成的交通事故责任并赔偿损失；用人单位应承担工作人员执行工作任务造成他人损害的侵权责任，并可向有过失的工作人员追偿；劳务派遣期间，接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的承担相应责任。...查看全文

问雇主与雇员是否需承担连带责任？

答

雇主应对雇员在工作中造成的损害承担赔偿责任，但如果雇员是故意或重大过失造成的损害，雇主可以与雇员一起承担责任并向雇员追偿。同时，如果雇员因劳务受到损害，责任将根据双方各自的过错来承担。...查看全文

问雇主对雇员造成的他人损害承担赔偿责任后能否向雇员追偿

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第二次起诉离婚的条件为：1、在一审判决不予离婚以后想要离婚的当事人只能在六个月后再次起诉，诉讼离婚的时间重新计算。2、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；3、有明确的被告；4、有具体的诉讼请求和事实、理由；5、属于人...查看全文

问雇员对外侵权雇主承担什么责任

答

法律分析：雇主也应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔...查看全文

问雇员对外侵权雇主承担什么责任

答

雇主也应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或...查看全文

问雇员受害雇主承担责任吗

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法律解析：雇员受害由雇主承担赔偿责任。由于我国的特殊侵权赔偿适用的是无过错责任原则，作为规定在其项下的雇员受害赔偿纠纷也应适用无过错责任原则。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因...查看全文

问雇主和雇员之间责任承担

答

雇主应当承担雇员在从事雇佣活动中致人损害的赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害时，雇主与雇员承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任时，可向雇员追偿。发包人、分包人若知道或应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件，也应与雇主承担连带...查看全文

问雇员受害雇主承担责任吗

答

法律分析:雇员受害雇主承担责任。但第三人的原因让雇员致人损害的除外，被害人可以让第三人和雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，有权向侵权第三人追偿。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一百九十二...查看全文

问雇主应该和雇员承担连带责任吗

答

法律分析：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，因此，雇主与雇员承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解...查看全文

问雇主与雇员责任要应该怎么承担

答

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇...查看全文

问雇主应该和雇员承担连带责任吗

答

法律分析:雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇员因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。...查看全文