劳动仲裁是由劳动争议当事人自愿提交劳动争议仲裁委员会处理，裁决具有约束力。劳动仲裁委员会由劳动行政主管部门、工会和经济综合管理部门的代表组成。申请劳动仲裁最多六十日可以获得赔偿，而申请强制执行则取决于被执行人是否有可供执行的财产。...查看全文

劳动仲裁强制执行费用及申请执行的相关事项。申请执行的期限、所需提交的文件、缴费标准以及执行立案管辖的规定。申请人无需预缴执行费，但执行款中会扣除执行费。执行申请应向有管辖权的人民法院提出，具体管辖规定根据裁判文书或仲裁裁决的性质和...查看全文

法律分析： 劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行。 法律依据： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的...查看全文

法律分析：仲裁结果出来后按照仲裁决定书上的决定执行。仲裁裁决生效后，应向哪个法院申请强制执行仲裁有劳动仲裁和商事仲裁之分。劳动仲裁裁决生效后，对方不履行相应的义务，向被执行人住所地或者被执行的财...查看全文

劳动争议仲裁裁决执行与撤销的冲突处理：根据不同情形，法院分别裁定。劳动者向法院申请执行，用人单位向中级法院申请撤销，法院应中止执行。用人单位撤回或申请被驳回后，法院应恢复执行。仲裁裁决被撤销，法院终结执行。用人单位撤销申请被驳回后...查看全文

仲裁裁决书具有法律效力，当事人应按期履行。如一方逾期不履行，另一方可向法院申请强制执行，费用由被执行人承担。劳动仲裁裁决生效后，企业拒不执行，劳动者可向法院申请强制执行，费用由用人单位承担。单位拒不执行仲裁结果，可处以罚款，单位主...查看全文

向人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。依照《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法...查看全文

法律分析:劳动仲裁案件是由仲裁庭来裁决的，而受理案件的是有管辖权的劳动争议仲裁委员会，即劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。仲裁庭一般需在四十五日内及时作出裁决；案情复杂的，可依法延长最多不超过十五日。...查看全文

法律分析：劳动争议当事人自愿将劳动争议提交劳动争议仲裁委员会处理，由其就劳动争议的事实与责任做出对当事人具有约束力的调解或裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以...查看全文

劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动争议当事人自愿将劳动争议提交劳动争议仲裁委员会处理，由其就劳动争议的事实与责任做出对当事人具有约束力的调解或裁决。...查看全文

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁机构对当事人申请仲裁的劳动争议进行公正调解和裁决。当事人自愿将劳动争议提交劳动争议仲裁委员会处理,由其就劳动争议的事实与责任做出对当事人具有约束力的调解或裁决。...查看全文

劳动仲裁后一方当事人不履行的，另一方当事人可以向法院申请强制执行，法院可以向被执行人发出执行通知，通知被执行人报告财产情况，并可以查询被执行人的存款等财产情况以及扣留、提取被执行人应当履行的义务部分的收入等。被执行人未按执行通知履...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决书生效后，当事人未依照规定的期限履行，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价...查看全文

依据相关法律的规定，裁决书出来应当依据裁决书执行，如果被执行人对劳动仲裁裁定书不执行的，另一方当事人可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁裁决后多久执行?1、一般是15天之内需要执行仲裁裁决，因为劳动仲裁给予裁决双方15天的诉权，如果任何一方不服还可以向法院起诉，所以在这15天内裁决尚未生效，不能申请执行。2、申请强制执...查看全文

申请执行人应在法定期限内向有管辖权的人民法院提出执行申请，申请期限的起算日期根据法律文书规定的履行期限计算，如果文书规定了分期履行，则按每次履行期间的最后一日起算。...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决书是由人民法院根据当事人的申请来执行的。在仲裁裁决书生效后，如果一方拒不履行的，另一方就可以在两年的有效期限内申请法院执行，而法院可以采取查询、查封、扣押等措施来予以执行。法律依据:《...查看全文

劳动仲裁决定书生效后，用人单位不执行决定，劳动者可向被执行人住所地或财产所在地人民法院申请强制执行，最先受理申请的法院负责执行，执行期限为6个月。...查看全文

根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》,当事人需要在规定的期限内履行发生法律效力的调解书和裁决书。如果一方当事人逾期不履行,另一方当事人可以依照相关法律规定向人民法院申请执行。申请执行的期限为二年,申请执行时效的中止、中断,适...查看全文

律师分析： 如劳动者与用人单位在收到劳动仲裁裁决书15天内未提起诉讼，劳动仲裁裁决书生效。劳动者应持劳动仲裁裁决书、执行申请书向用人单位所在地人民法院申请执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下...查看全文