根据职工工资，七至十级伤残享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准分别为13、11、9、7个月的本人工资；劳动合同终止或解除，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市...查看全文

律师分析:根据实际损失进行赔付。需要赔偿误工费、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造...查看全文

根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为...查看全文

65岁8级伤残者一次性伤残补助金数额为11个月工资。需注意，合同到期、解除合同时，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金。...查看全文

根据工伤保险基金规定，一次性伤残补助金按十级伤残为7个月本人工资支付；劳动合同期满终止或职工解除合同，工伤医疗补助金由基金支付，而伤残就业补助金由用人单位支付。...查看全文

65岁工伤十级伤残赔偿标准如下：1、医疗费，根据医疗机构的发票确定；2、停工留薪期工资，期间按原工资福利支付；3、住院期间护理费和伙食补助费，根据当地标准确定；4、劳动能力鉴定费用，...查看全文

残疾赔偿金计算年限是多久 1、计算期限一般20年 “残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。”“受害人因伤致残但实际收...查看全文

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照当地人均收入标准计算，最长为20年。年龄超过60岁则减少一年，超过75岁则按五年计算。如果受害人实际收入未减少或伤残等级较轻但职业受影响严重，可以调整赔偿金。...查看全文

律师分析:人民法院受理的道路交通事故人身损害赔偿案件中，经常会出现一个受害人被司法鉴定机构评定了多个伤残等级的情况。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十五...查看全文

伤残赔偿金计算公式：根据居民收入、伤残等级和年龄计算；残疾用具费根据医院证明和使用者情况计算赔偿。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数。...查看全文

十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入...查看全文

10级伤残赔偿标准：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；...查看全文

律师分析： 十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居...查看全文

一、伤残赔偿金的计算 伤残赔偿金的计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×赔偿年限。 (1)60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收...查看全文

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65岁伤残可赔偿项目规定包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。 65岁伤残...查看全文

一、65岁伤残怎么算法1、受害人在60-74岁之间残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘【20年-(受害人实际年龄-60岁)】乘伤残赔偿指数2、受害人在75岁以上残...查看全文

六十岁以上退休的伤残人员可以要求侵权人支付人身损害赔偿，包括误工费、医疗费、残疾赔偿金、护理费、营养费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费等。未退休的伤残人员可以获得工伤赔偿，包括停工留薪期内工资福利、一次性伤残就业补...查看全文

法律分析：一、60岁以上伤残赔偿金计算方法1、残疾赔偿金（60周岁以下的受害人）＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残赔偿指数。2、残疾赔偿金（60周岁至74周...查看全文

根据职工个人工资计算工伤待遇及补助金。工伤致残等级为七至十级的职工，可获得一次性伤残补助金，标准为本人工资的不同月份。劳动合同终止或职工解除合同时，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。工伤复发需要治疗的...查看全文