律师分析:一般需要一个月左右。最多需要45天，经批准可延长15日法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日...查看全文

我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动监察大队一般会在五个工作日内确定是否受理投诉请求。对符合条件的投诉，劳动保障行政部门会在同样的时间内依法受理。...查看全文

劳动争议调解仲裁法规定，劳动者投诉欠薪后，劳动局应当当场受理并进行调解，调解时间为15日。如果调解不成，劳动者可申请仲裁。调解协议书由双方签字并经调解员盖章后生效，对双方具有约束力。如果在15日内无法达成调解协议，劳动者可依法申请...查看全文

法律分析：劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工日内做出处理决定。 1、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定; 2、对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定; 3、对情...查看全文

律师分析:2-3个月。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁...查看全文

律师分析： （一）受理：五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的； 2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到...查看全文

律师分析： 到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

法律分析：劳动者与用人单位发生劳动纠纷，向劳动局举报的，自劳动局受理立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。法律依据：《中华人民共和国劳动争议...查看全文

员工维权要保留与公司有关的证据，如考勤记录、工资条、工作证、社保纪录等。劳动仲裁一般需提交申请书和相关证据，经过立案、排期、通知开庭和裁决等程序，通常需要2-3个月完成。若情况复杂，建议咨询律师后再决定是否提起仲裁。...查看全文

律师分析： 到劳动监察大队投诉的处理期限： (一)受理：五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的2、有明确的被投诉用人...查看全文

法律解析： 如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话，该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

律师分析： 如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话，该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

法律解析： 该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。一是改正错误，比如欠薪企业照发工资;二是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配...查看全文

律师分析： 该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。一是改正错误，比如欠薪企业照发工资;二是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配...查看全文

法律分析：如果劳动局立案了的话。劳动局相关部门就会对该用人单位进行检查，如果劳动局相关部门检查了以后，发现该用人单位证确实存在举报的情形，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。法律依据：《劳动保障监察...查看全文

劳动仲裁时效为一年，申请时需携带相关材料。仲裁委会在5个工作日内立案，并给予双方举证期和答辩期。调解不成时，仲裁委会将下达裁决书，劳动仲裁需在60天内结案。如果对裁决书不满意，劳动者可以起诉到法院。劳动者可以远程指导服务并自行申请...查看全文

劳动局处理举报需60个工作日，可延长30个工作日；劳动争议可通过协商、调解、仲裁和法院审判解决；举报违法行为维护权益，提供证据材料；劳动争议可通过仲裁和诉讼解决。...查看全文

找劳动局一般需要六十日的处理时间。劳动保障行政部门应在上述期限内，及时完成调查，并根据调查结果，依法作出处理决定；如果情况负责的，则经其负责人批准，可以延长三十个工作日。 法律依据 ...查看全文

劳动仲裁受理后开庭时间是多久劳动仲裁五日内可以立案。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理立案。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件...查看全文