办理治安案件所查获的赌资，应当收缴，按照规定处理。违反治安管理所得的财物，追缴退还被侵害人;没有被侵害人的，登记造册，公开拍卖或者按照国家有关规定处理，所得款项上缴国库。一、犯罪物品怎么处理对于追缴、责令退...查看全文

律师分析： 对于赌博赌资违法所得的依法予以没收，上缴国库并按照规定出具法律手续对查缴的赌具一律依法予以销毁。我国对赌博类的犯罪行为打击非常大，对于犯罪现场的赌资是不会直接收缴的，需要经过法院的判决之后才会被没收。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 对于赌博赌资违法所得的依法予以没收，上缴国库并按照规定出具法律手续对查缴的赌具一律依法予以销毁。我国对赌博类的犯罪行为打击非常大，对于犯罪现场的赌资是不会直接收缴的，需要经过法院的判决之后才会被没收。 【法律依据】:...查看全文

赌资在经过法院的判决后是可以直接收缴的。对查获的赌资、赌博违法所有的，应该依法收缴并上缴国库。在我国刑法的规定中，对赌博类的犯罪行为打击力度是极大的，在办案所查获的毒品、淫秽物品等违禁品，应当收缴。经济犯罪即社会危害性。主要有两大...查看全文

法律分析:对于赌博赌资违法所得的依法予以没收，上缴国库并按照规定出具法律手续对查缴的赌具一律依法予以销毁。我国对赌博类的犯罪行为打击非常大，对于犯罪现场的赌资是不会直接收缴的，需要经过法院的判决之后才会被没收。...查看全文

律师解答： 对于赌博赌资违法所得的依法予以没收，上缴国库并按照规定出具法律手续对查缴的赌具一律依法予以销毁。我国对赌博类的犯罪行为打击非常大，对于犯罪现场的赌资是不会直接收缴的，需要经过法院的判决之后才会被没收。 【法律依据】：...查看全文

治安案件中查获的赌资应当被收缴并按规定处理。对于违反治安管理所得的财物，应追缴并退还给被侵害人，若无被侵害人则登记造册、公开拍卖或按规定处理，并上缴国库。追缴、没收和收缴财产的对象、处理方式和依据有所不同。没收财产是将犯罪人所有财...查看全文

《治安管理处罚法》第十一条规定，公安机关在办理治安案件时，可以直接收缴赌具、赌资等违禁品，以及用于实施违反治安管理行为的工具。违反治安管理所得的财物应追缴退还被侵害人，若没有被侵害人，则登记造册后公开拍卖或按规定处理，所得款项上缴...查看全文

派出所可以收缴赌具和赌资吗 可以收缴他们的赌资和赌具的。 根据《公安机关办理行政案件程序规定》第一百九十四条：“公安机关在办理行政案件中查获的下列物品应当依法予以收缴： (一)毒品、淫秽物品等违禁品； (二)赌具和赌资； (三)吸...查看全文

赌场上借钱不可以起诉。赌博是一种违法行为，由此产生的债权债务关系也是非法的，因此不可以起诉。在赌场上借钱的行为是不合法的，这样的情况可以直接不还，不过所承担的一些纠纷肯定会存在的。一、借钱不还达到多少金额可以立案报警...查看全文

社保是为了保证劳动者的合法权益，达到退休年龄后即使不用工作，可以得到一份稳定的生活来保证自己的晚年生活。作为一些自由职业者，无法在企业进行缴纳。靠自己在社会进行缴纳，那么社保卡怎么缴费?下面，律师就带大家走进去了解。 一、在户口...查看全文

根据相关规定，消费者在通过网络、电视、电话、邮购等方式购买商品后，有权在收到商品之日起的七日内无需说明理由进行退货退款。然而，有些商品不适用于无理由退货，包括消费者定作的商品、鲜活易腐的商品、在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算...查看全文

工会会费是工会会员的义务，从工资中扣除不算克扣工资。劳动者在休假期间和参加社会活动期间，用人单位应当支付工资。关于婚假工资是否违法，需参考当地相关规定和职工月工资水平确定。...查看全文

法律分析：工程没结算能起诉，这种行为构成违约，可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉。当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本，同时要向法院提交相关证据。在向法院起诉前可以给欠款方直接打电话或发...查看全文

法律分析：工程没结算能起诉，这种行为构成违约，可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉。当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本，同时要向法院提交相关证据。在向法院起诉前可以给欠款方直接打电话或发...查看全文

拖欠工资可以直接去法院起诉吗一、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资； 二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保...查看全文

法律解析： 可以，一、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉...查看全文

律师分析： 可以，一、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉...查看全文

这属于劳动争议，是必须先申请劳动仲裁的，对仲裁结果不服的，才能向人民法院起诉。劳动仲裁程序：(一)申请仲裁劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内以书面形式向有管辖权的劳动人...查看全文

律师分析:公司不发工资可以直接走人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；...查看全文