工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
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工伤鉴定流程及顺序 工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自...查看全文
律师分析: 工伤认定流程:1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、审核 劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材...查看全文
劳动局工伤认定流程及所需材料:员工需在事故发生后30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请,部门审核后告知补充材料,调查核实事故伤害,最终在受理后60天内作出认定决定。工伤认定申请需提交表格、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病鉴定书。...查看全文
工伤认定流程包括工伤申请、审核、调查核实和决定,申请人需准备完整的材料。劳动保障部门在受理后将在60天内作出工伤认定决定,并通知相关方。劳动者需准备工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。工伤认定的结果取决于申请人的材料准备情...查看全文
劳动局工伤认定流程:职工向劳动保障部门提出工伤认定申请,部门审核并要求补充材料,可派人调查核实伤害,若有职业病证明则不再调查,部门将在60天内作出认定决定,并书面通知用人单位和职工。...查看全文
工伤认定流程包括申请、审核、调查核实和决定,申请人可以是用人单位或工伤职工。劳动保障部门在收到申请后,会要求申请人补充完整材料,并进行调查核实。最终,劳动保障部门将在60天内作出工伤认定决定,并通知相关方。劳动者需准备完整的工伤认...查看全文
工伤鉴定过程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊...查看全文
工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊...查看全文
1、提交申请:工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。2、是否受理:劳动保障行政部门收到《工伤认定申请表》后,认为申请人提供材料不完整的,应当场或在15个工作日内下达《工伤认定补正材料通知书》。决定受理的,下达《工伤认定申请受理...查看全文
工伤认定程序如下:1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。(1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认...查看全文
工伤认定流程包括申请、审核和决定,申请人可以是用人单位或工伤职工,但需在事故发生或诊断为职业病后一年内提出。劳动保障部门会审核申请材料完整性,并进行调查核实。根据法定期限,劳动保障部门将在受理后60天内作出工伤认定决定,并通知相关...查看全文
遭遇工伤时劳动局的工伤鉴定程序如下: (一)申请认定 (二)申请材料的要求 (三)申请材料审核 (四)调查核实 (五)作出工伤认定的决定 (六)工伤认定结论送达 劳动局工伤鉴定程序 到劳动局申请工伤鉴定的程序如下: 1、首先需要向...查看全文
去劳动局做工伤鉴定需要的材料包括:有效的诊断证明以及完整的病历材料,其中病历材料需要按照医疗机构的规定进行复印或复制;工伤职工还需提供居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件;此外,还需要填写劳动能力鉴定申请表。...查看全文
根据《工伤保险条例》,不属于工伤的情况将不享受工伤保险待遇。工伤包括在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤、原在军队服役因战、因公负伤致残且已取得革命伤残军人...查看全文
律师解答: 到劳动局申请工伤鉴定的程序如下: 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定; 2、填写一份工伤鉴定申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书; 3、等待受理,获得受理通知书的,等待通知参加鉴定; 4、获取鉴定结果; 5、对鉴...查看全文
律师分析: 1、提交申请:工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。 2、是否受理:劳动保障行政部门收到《工伤认定申请表》后,认为申请人提供材料不完整的,应当场或在15个工作日内下达《工伤认定补正材料通知书》。决定受理的,下达《工...查看全文
法律分析:如果没有劳动合同,在申请工伤认定时,申请人可以提交其他能证明事实劳动关系的材料,工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。例如工资条、考勤表、缴纳社保的记录等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x...查看全文
法律分析:工伤认定行政确认的流程:_x000D_ (一)工伤认定程序;_x000D_ (二)工伤受理的行政诉讼程序;_x000D_ (三)工伤认定程序;_x000D_ (四)确认劳动关系的仲裁程序;_x000D_ (五)确...查看全文
工伤认定完要协商赔偿数额,协商不成申请劳动仲裁。 工伤认定需要走哪些程序 工伤认定的流程是: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录...查看全文
劳动局工伤认定时间:根据相关法规,劳动局应在15日内受理工伤认定申请,60日内作出认定决定,其中明确的权利义务应在15日内决定。认定决定后20日内通知工伤职工和用人单位,并抄送社会保险机构。工伤认定程序应客观公正、简捷方便,并向社...查看全文
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