确定劳动合同生效日期-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同生效日期

根据中国劳动法规定，劳动合同的解除日期应以解除劳动合同通知书或证明书中所载明的时间为准。用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具相应的解除或终止劳动合同证明。劳动合同解除是指在劳动合同有效成立后，当特定条件满足时，由一方或双方当事人...查看全文

问确定质押合同生效日期

答

《民法典》规定，未特别约定时，质押合同在合同成立时生效。合同应采用书面形式，包括被担保债权、债务履行期限、质押财产情况、担保范围和质押财产交付等条款。合同依法成立即生效，除非法律或当事人另有规定。...查看全文

问劳动合同续签生效日期规定

答

劳动合同应在前一份合同结束前30天内落款时间，并在劳动合同期限届满或其他终止条件出现时，提前30天发出《续订劳动合同通知书》，并与对方协商续订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同必须包括用人单位信息、劳...查看全文

问集体劳动合同生效日期

答

集体劳动合同的生效时间为劳动行政部门收到用人单位报送的集体合同文本之日起十五日内，没有异议即生效。生效的集体合同对企业和全体职工具有约束力。根据《劳动合同法》第五十四条规定，行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳...查看全文

问解除劳动合同生效日期

答

劳动合同生效日期是解除通知到达对方的日期。用人单位和劳动者可以协商一致解除合同，也可以根据法律规定解除合同。解除劳动合同后，用人单位和劳动者应按法律规定或双方约定履行义务。...查看全文

问解除劳动合同生效日期

答

法律分析:解除劳动合同生效日期是解除通知到达对方的日期。用人单位与劳动者可以协商一致解除合同，也可以依照法律的规定解除合同。解除劳动合同后，用人单位与劳动者应当按照法律规定或者双方约定，履行相应的义务。法律...查看全文

问劳动合同期限内劳动合同的生效日期有何规定？

答

劳动法规定，用人单位应在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，否则需支付两倍工资。若用人单位在自用工之日起一年内未订立书面劳动合同，除支付两倍工资外，还被视为与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...查看全文

问劳动合同生效日期是何时？

答

劳动合同的签订日期是合同订立签字盖章后生效，劳动关系与用工之日起建立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系需订立书面劳动合同。若已建立劳动关系但未订立书面劳动合同，应在一个月内补办。若在用工前订立劳动合同，劳动...查看全文

问合同没有签署日期如何确定生效日？

答

律师分析：合同未写签署日期的，合同一般是自签订之日起生效的，如果生效日期不明确的，双方可以协商确定。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同，自成立时生效。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳动合同解除日期怎么确定？

答

劳动合同解除日期的确定与离职日期是同一天，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除合同，也可以依法提前通知解除合同。根据法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；而在正式工作...查看全文

问合同生效日期如何确认

答

合同的生效时间，是指已经成立的合同在当事人之间产生了法律拘束力，即通常所说的法律效力。“同时成立原则”是合同生效时间的基本规则，即合同的成立与其效力同时发生。合同生效时间包含两个内容：（1）合同生效的一般时...查看全文

问合同生效日期如何确认

答

合同生效日期的确认方式一般是根据法律成立的合同从成立时开始生效，但法律或当事人的约定另有规定除外。根据法律和行政法规的规定，如果合同需要批准等手续，应按照规定办理。如果未办理批准等手续导致合同生效受影响，不会影响合同中履行报批等义...查看全文

问合同的生效日期是怎么确定的?

答

合同生效时间是指已成立的合同在当事人之间产生法律约束力，通常称为法律效力。同时成立原则是合同生效时间的基本规则，即合同的成立与其效力同时发生。合同生效时间包括两个内容：1、合同生效的一般时间限制是合同依法成立的。这里的...查看全文

问如何确定保险合同的生效日期？

答

确定保险合同生效日如下：保险合同一般自双方签订后生效，当事人另有约定的从其约定。保险合同约定生效时间的，自该时间生效，效力待定的保险合同经相关人员追认后生效。什么是合同生效日对应日合同生效日对应日是指合同生效日在每年的对应日，...查看全文

问劳动合同生效日期与签订日期的差异

答

合同签订日期是指在双方当事人真实意思表示下签署合同的时间。合同一般在签署后立即生效，但附带条件的合同则在条件满足后生效。合同的成立要求意思表示一致，即承诺内容必须与要约内容相符，而生效则要求意思表示真实和自主。...查看全文

问劳动合同签字日期比生效日期晚是否有效

答

法律分析:有效，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...查看全文

问没写日期的劳动合同生效么?劳动合同有效期怎样写？

答

劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。小张所在单位补签劳动合同的行为是违反相关规定的，他可以向劳动仲裁部门...查看全文

问没写日期的劳动合同生效嘛?劳动合同有效期如何写？

答

劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。小张所在单位补签劳动合同的行为是违反相关规章的，他可以向劳动仲裁部门...查看全文

问没写日期的劳动合同生效吗?劳动合同有效期怎么写？

答

问生效日期如何确定？

答

我国司法实践中实行的是二审终审，一审和二审的判决书生效的时间各有不同，民事、行政和刑事的一审判决书在一定时间后生效，而二审判决书在送达时就生效。...查看全文