劳动关系证据及解决劳动争议的方法。劳动关系的证据包括劳动合同、工资记录、社保缴纳记录等。劳动争议解决需提供证据，用人单位不提供应承担后果。十人以上的劳动者可推举代表参与解决。三方机制可协调劳动争议。拖欠工资等违法行为可向劳动行政部...查看全文

法律分析:证明劳动关系的证据需要由当事人采取合法手段来收集，并且一般要是原件或原物，可收集的证据包括其他劳动者的证言、考勤记录、工资条、社保缴费记录等。法律依据:《《关于确立劳动关系有关事项的通知》》第一条...查看全文

认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；等。...查看全文

法律解析： 认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；等。 ...查看全文

法律解析： 认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；等。 ...查看全文

律师分析： 认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；等。 ...查看全文

法律解析： 离婚诉讼纠纷案件需要的证据主要有：(一)证明夫妻关系已实际消亡的证据。(二)夫妻关系存续期间共有财产的数额、范围的证据。(三)财产分割的理由，如其对家庭的贡献及作出的牺牲等。(四)子女抚育费的数额，如双方实际承担能力等...查看全文

律师解答： 离婚诉讼纠纷案件需要的证据主要有：(一)证明夫妻关系已实际消亡的证据。(二)夫妻关系存续期间共有财产的数额、范围的证据。(三)财产分割的理由，如其对家庭的贡献及作出的牺牲等。(四)子女抚育费的数额，如双方实际承担能力等...查看全文

劳动关系的举证材料包括劳动合同、证明职务身份的证件、工资单、打卡记录、证人证言、工作记录等，即使没有劳动合同也可以通过其他证据证明劳动关系的存在。劳动合同对保障个人利益和解决劳动争议具有重要作用。...查看全文

律师解答： “离婚时应收集的证据有：1、证明夫妻关系已实际消亡的证据，如一方有暴力行为、不履行抚育义务等；2、婚姻存续期间共有财产的数额、范围的证据；3、财产分割的理由，如其对家庭的贡献及作出的牺牲等；4、子女抚育费的数额，如双方...查看全文

法律解析： “离婚时应收集的证据有：1、证明夫妻关系已实际消亡的证据，如一方有暴力行为、不履行抚育义务等；2、婚姻存续期间共有财产的数额、范围的证据；3、财产分割的理由，如其对家庭的贡献及作出的牺牲等；4、子女抚育费的数额，如双方...查看全文

一、如何收集证据证明劳动关系接下来我们用一些文字，主要罗列一下，在平时的职业生涯中，如果去收集证据，如果收集对自己更有利的证据：1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名...查看全文

法律解析： 劳动关系的证据链包含以下：(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。...查看全文

律师分析： 劳动关系的证据链包含以下：(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。...查看全文

法律分析： 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。 2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。 3、搜集用人单位向劳动者发...查看全文

未签订劳动合同的情况下，用人单位与劳动者仍可被认定存在劳动关系，根据相关凭证如工资支付记录、社保缴纳记录、工作证等证明身份的文件、招聘记录和考勤记录等。符合主体资格、适用劳动规章制度、从事有报酬劳动且为用人单位业务的一部分的情况下...查看全文

律师分析： 确认劳动关系的证据包括以下这些： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘...查看全文

法律分析:确定劳动关系的证据包括:劳动合同；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；其他劳动者的证言等。法律依据:《劳...查看全文

法律解析： 确认劳动关系的证据包括以下这些： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘...查看全文

法律解析： 确认劳动关系的证据包括以下这些： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘...查看全文