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遭遇工伤时劳动局的工伤鉴定程序如下: (一)申请认定 (二)申请材料的要求 (三)申请材料审核 (四)调查核实 (五)作出工伤认定的决定 (六)工伤认定结论送达 劳动局工伤鉴定程序 到劳动局申请工伤鉴定的程序如下: 1、首先需要向...查看全文
工伤鉴定申请人需在限制时间内提出申请,劳动鉴定办公室工作人员接收并审查申报,劳动鉴定委员会办公室审核后决定是否受理申请,依法作出鉴定结论。根据《工伤保险条例》第二十八条规定,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发...查看全文
鉴定非工伤劳动能力只能确定是否丧失劳动能力,根据《工伤保险条例》第二十四条,省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会由多个部门和组织代表组成。...查看全文
律师分析: 职工发生工伤后,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十一条 职...查看全文
没有签订劳动合同也能申请工伤认定,关键在于提供证明劳动关系的证据,如工作证、工资单、考勤记录等。双方存在事实劳动关系,即使没有合同,职工仍可享受工伤待遇。受伤职工应在一年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。此外,可以通过劳动争议...查看全文
法律分析:工伤进行劳动能力鉴定的流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库;从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组;根据专家组...查看全文
去劳动局做工伤鉴定需要的材料包括:有效的诊断证明以及完整的病历材料,其中病历材料需要按照医疗机构的规定进行复印或复制;工伤职工还需提供居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件;此外,还需要填写劳动能力鉴定申请表。...查看全文
法律分析:工伤进行劳动能力鉴定的流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库;从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组;根据专家组的鉴定意...查看全文
法律解析: 职工发生工伤后,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十一条 职...查看全文
法律解析: 职工发生工伤后,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十一条 职...查看全文
法律解析: 劳动者的工伤鉴定流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定;提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;建立医疗卫生专家库,组成专家组;根据专家组的鉴定意见,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定...查看全文
法律分析:劳动者的工伤鉴定流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定;提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;建立医疗卫生专家库,组成专家组;根据专家组的鉴定意见,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能...查看全文
律师分析: 劳动者的工伤鉴定流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定;提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;建立医疗卫生专家库,组成专家组;根据专家组的鉴定意见,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定...查看全文
工伤保险条例规定,对初次鉴定结论不服的工伤职工或用人单位可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。申请时需提供相关材料,包括工伤认定决定书、诊断证明、病历材料和身份证明等。再次鉴定由省级劳动能力鉴定委员会作出最终结论。工伤保险是一...查看全文
工伤认定程序如下:1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。(1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认...查看全文
法律分析:发生工伤后,影响劳动者劳动能力的,劳动者可以在伤情稳定后,向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,申请时提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。具体的工伤进行劳动能力鉴定流程如下:用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区...查看全文
法律解析: 工伤认定没有下来不可以做伤残鉴定。工伤认定后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,才应当进行劳动能力鉴定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...查看全文
法律分析:工伤认定没有下来不可以做伤残鉴定。工伤认定后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,才应当进行劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定...查看全文
法律分析:劳动者工伤鉴定前必须进行工伤认定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日...查看全文
法律解析: 工伤认定没有下来不可以做伤残鉴定。工伤认定后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,才应当进行劳动能力鉴定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...查看全文
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