领导要求付款，但口头通知未落笔，如何处理？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问领导通知出纳付款，该如何应对？

出纳与直接领导之间的沟通关系对于判断是否构成挪用公款犯罪至关重要。如果出纳被直接领导欺骗，误以为公款被用于本单位公务活动，违反财经纪律；若出纳明知公款被挪用用于非公务目的，则构成挪用公款犯罪。...查看全文

问口头通知待岗要怎么处理

单位停工停产，待岗通知怎么发？如果是全员停工待岗的情形：一是可以因企业原因单方通知全员待岗，可通过微信群发或邮件送达员工，最好有类似“收到”的反馈，做好截图保存，第一个工资支付周期内应按照劳动合同约定工资标准支付，超过30天的，没...查看全文

问首付款已付但合同未签订，应如何处理？

答

在购房者已支付首付款,但购房合同却迟迟未能签署的情况下,建议与开发商联系并询问无法签订合同的原因。如果开发商违约导致无法签署合同,其产生的损失可以通过起诉来获得赔偿。此外,如果交了首付不签购房合同,则是违法的,属于正常的买房流程中...查看全文

问哺乳期如何处理领导的加班要求

答

根据法律规定，如果哺乳期的女性职工被要求加班，她们有权依法进行投诉、举报和申诉。她们可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，并且如果对仲裁裁决不满意，她们可以依法向人民法院提起诉讼。对于用人单位要求哺乳未满1周岁婴儿的女职工加...查看全文

问二手房已过户但房款未付清的要如何处理

答

二手房已过户但房款未付清时，卖方可通过法律诉讼要求买方承担违约责任。对于约定的违约金过低的情况，当事人可申请提高违约金的数额，应以违约造成的损失为依据。若房主不配合过户，双方可协商解决，否则买家可向法院提起诉讼要求履行合同或解除合...查看全文

问领导如何处理举报？

答

举报后，查证权不在举报人，由纪委组织查证。实名举报需进行查证，举报人可提意见。若举报失实，纪委可冷处理。泛泛而谈的举报可能无法进入查证环节。...查看全文

问未签合同但已付款，对方违约应如何处理？

答

未签订合同但已付款，对方违约时可追究责任。当事人未书面形式但已履行主要义务，对方接受即成立合同。如对方不付款，可协商解决，如协商不成可起诉。根据《中华人民共和国民法典》第577条规定，违约方应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任...查看全文

问股权转让协议已签署，但未付款，如何处理？

答

股权转让协议的生效与股权转让行为的生效是两个不同的概念。股权转让协议的生效要求满足一般合同的要件，包括合同双方具备相应的民事行为能力、真实意思表示和合同标的确定和可能。而股权转让行为的生效需要在工商管理部门进行股东变更手续后方可生...查看全文

问首付已付，但未签购房合同，如何处理？

答

未签订书面合同但已交首付款，双方仍需履行约定。合同形式包括书面和口头，首付款表示一方有履行义务。口头约定的合同同样具有约束力，一方违约将承担责任。...查看全文

问户口已迁出，但未落户，如何解决？

答

本文讲述了户口迁入和落户的区别以及没地方落户口时应该尽快到相关部门办理落户手续，以便解决这一问题。户口迁出未落户可能会对工作和生活产生影响，因此建议尽快办理落户手续。...查看全文

问已付首付但未办贷款前领证？

答

律师分析：因为领了结婚证，你们的买房支出就已经是共同支出了，所以就必须要对方签公证书，目的是证明首付是你单独支出的，属于婚前财产，后期贷款属于两个人的共同财产。【法律依据】：《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干...查看全文

问已付首付但未办贷款前领证

答

律师分析:因为领了结婚证，你们的买房支出就已经是共同支出了，所以就必须要对方签公证书，目的是证明首付是你单独支出的，属于婚前财产，后期贷款属于两个人的共同财产。法律依据:《关于人民法院审理离婚案件处...查看全文

问六级工伤必须要发通知清明节要求笔记本根据通知要求制定实施方案但笔记本没有

答

法律分析：工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到...查看全文

问领导要求加班如何拒绝

答

法律解析：和老板提出劳动者有权不加班，延长工作时间，不得超过1小时/天，特殊情况下不得超过3小时/天，并且每月不得超过36小时；并且加班需要与工会和劳动者协商一致，加班必须按规定支付加班费；一旦加班，争取自己的收入就是合法的了。...查看全文

问领导要求加班如何拒绝？

答

律师分析：和老板提出劳动者有权不加班，延长工作时间，不得超过1小时/天，特殊情况下不得超过3小时/天，并且每月不得超过36小时；并且加班需要与工会和劳动者协商一致，加班必须按规定支付加班费；一旦加班，争取自己的收入就是合法的了。...查看全文

问领导要求加班如何拒绝

答

法律分析:和老板提出劳动者有权不加班，延长工作时间，不得超过1小时/天，特殊情况下不得超过3小时/天，并且每月不得超过36小时；并且加班需要与工会和劳动者协商一致，加班必须按规定支付加班费；一旦加班，争取自己的收入就是合法...查看全文

问未及时支付代通知金如何办理？

答

律师解答：未及时支付代通知金，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，...查看全文

问工程款未支付如何处理

答

工地拖欠材料款，可向法院提起诉讼，但需证明买卖关系及资格。超过三年的诉讼时效将丧失胜诉权。胜诉后，可申请法院强制执行，并查询债务人的财产状况。...查看全文

问公款私存但未挪用如何处理

答

公款不得以任何形式存入个人账户，违者将受到法律处罚。个人行为中，若无非法获取公款使用权的目的且不妨碍单位对公款使用，不构成挪用公款罪；若为帮人揽储行为，未挪用公款但涉及受贿罪构成条件，应以受贿罪论处。...查看全文

问如何处理领导挪用公款的行为？

答

单纯知情不举报，不用承担刑事责任，但是若接受指令而配合，其有可能以共犯论处，因领导指令的行为不属违法，可主张减轻处罚。国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪...查看全文