劳动关系的解除有多种方式，双方协商解除是其中之一。但用人单位提出并与员工协商解除劳动关系的，应根据员工在本单位的工作年限支付经济补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除...查看全文

若用人单位解除与劳动者的劳动合同，那此时需要按照规定支付劳动者一定数额的经济补偿金。在计算经济补偿金的时候，需要考虑到劳动者的工资情况，前十二个月构成计算在平均工资的包括基本收入、绩效提成、管理津贴、基金奖励，不计算在平均工资的款...查看全文

法律分析:经济补偿金一般是按照税前计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当向劳动者支付经济补偿。...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，经济补偿金的月工资包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计算；工作不满12个月的，按实际工作月数...查看全文

律师解答： 经济补偿金中的月工资标准是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

律师分析： 经济补偿金中的月工资标准是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

一、经济补偿金的工资标准怎样计算 1、经济补偿金中的月工资，是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的。而经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除或者终止劳动合同属于...查看全文

律师分析： 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计...查看全文

律师分析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...查看全文

律师分析： 根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。现行规定中，经济补偿的月工资标准由劳动者月工资、服务年限和调整系数三个要素构成。具体来说，经济补偿的月工资标准计算公式为：（个人月工...查看全文

经济补偿金中的月工资标准是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。一、补偿工资是基本工资还是全部工资全部。结合我国《劳动合同...查看全文

律师解答： 根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。现行规定中，经济补偿的月工资标准由劳动者月工资、服务年限和调整系数三个要素构成。具体来说，经济补偿的月工资标准计算公式为：（个人月工...查看全文

律师解答： 员工经济补偿金是保障被解除劳动合同员工的合法权益，同时也是企业承担裁员成本的重要制度。根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，员工经济补偿金的计算标准如下：1. 补偿金计算基数：员工经济补偿金计算基数为员工离职前12...查看全文

律师分析： 员工经济补偿金是保障被解除劳动合同员工的合法权益，同时也是企业承担裁员成本的重要制度。根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，员工经济补偿金的计算标准如下：1. 补偿金计算基数：员工经济补偿金计算基数为员工离职前12...查看全文

一、经济补偿中月工资标准是属于十二个月的平均工资吗？经济补偿金就是属于前十二个月的平均工资，一般是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖...查看全文

法律分析：一、经济补偿金月工资包括奖金吗?经济补偿金的平均工资包括奖金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...查看全文

经济补偿金月工资包括奖金、计时工资或计件工资、津贴和补贴等货币性收入。劳动合同中的赔偿金不等同于经济补偿金，赔偿金是用人单位违法解除劳动合同时支付的额外赔偿。解除劳动合同时，用人单位必须支付经济补偿金，按劳动者在单位工作年限支付月...查看全文

经济补偿金中的月工资包含了劳动者应得的各种工资，比如计时工资、计件工资以及奖金、津贴和补贴等各种货币收入。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。...查看全文

律师分析： 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

律师解答： 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文