在一家公司上班没有签劳动合是否可以能起诉老板？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在一家公司上班没有签劳动合是否可以能起诉老板

答

法律解析：在一家公司上班没有签劳动合是可以能起诉老板的,如果没有签订劳动合同的；劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 ...查看全文

问在一家公司上班没有签劳动合同可以起诉老板吗

答

法律分析：如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。企业不签劳动合同将承担如下法律风险：1、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起...查看全文

问在一家公司上班没有签劳动合同可以起诉老板吗

答

法律分析：如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。企业不签劳动合同将承担如下法律风险：1、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定：...查看全文

问在一家企业上班没有签劳动合是否可以能起诉老板？

答

律师解答：在一家公司上班没有签劳动合是可以能起诉老板的,如果没有签订劳动合同的；劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 ...查看全文

问在一家企业上班没有签劳动合是否可以能起诉老板？

答

法律解析：在一家公司上班没有签劳动合是可以能起诉老板的,如果没有签订劳动合同的；劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 ...查看全文

问在一家公司上班没有签劳动合同能起诉老板吗

答

法律解析：如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...查看全文

问在一家公司上班没有签劳动合同能起诉老板吗

答

法律分析:如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一...查看全文

问在一家易货公司上班没签劳动合同

答

法律分析：公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等...查看全文

问在公司未签劳动合同，能否向老板提起诉讼？

答

未签劳动合同，企业承担法律风险：未签合同需支付双倍工资、员工辞职需提前通知，未签合同可引起无固定期限劳动合同，试用期内可辞退职工，未签合同仍需缴纳社保费。劳动者可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，不服可向人民法院起诉。企业应意识到未签...查看全文

问老板没有签劳动合同，我能否起诉他？

答

劳动者可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对裁决不服可向法院起诉。《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年，应支付二倍工资；违反规定不订立无固定期限劳动合同，也应支付二倍工资。...查看全文

问老板是一家挂靠他人的公司，没有和我签订劳动合同，能否起诉挂靠公司？

答

劳动纠纷需先仲裁，不服可起诉。无劳动合同需提供证据证明劳动关系，不满一年工作可要求双倍工资补偿。超一年视为无固定期合同，未签订合同一个月以上每月应支付双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条。...查看全文

问在公司上班没有签劳动合同可以告公司吗

答

上班没有签合同可以告公司吗如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。企业不签劳动合同将承担如下法律风险： 1、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用...查看全文

问在公司上班被判刑可以起诉老板吗

答

在投资公司上班被判刑吗在投资公司上班是否被判刑，要看员工是否承担责任，在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中，员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情，则员工不承担责任;如果员工知情、并且协助公司实施前述...查看全文

问在私人老板那上班没有劳动合同可以吗?

答

法律分析：此无所谓合法与不合法,只有合规与否。1.从正面的角度讲,中国的任何法律法规及各种政府出台的规章条理中都不可能有规定上班时间不能发短信,那么这样说,法律没有禁止的就算合法。2.公司各规章制度里是否有...查看全文

问在私人老板那上班没有劳动合同可以吗?

答

问在公司上班没签劳动合同

答

法律分析:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平...查看全文

问如果上班没有签合同可以劳动局告老板吗?

答

员工主动离职不需要支付赔偿金，但若没有签订劳动合同，员工可要求双倍工资。劳动合同是劳动关系的主要证明，缺乏合同难以证明劳动关系，缺乏保障。若公司拒绝支付双倍工资，员工可起诉。...查看全文

问公司上班没有签劳动合可以仲裁吗

答

法律分析：一、公司上班没有签劳动合可以仲裁吗1、劳动者没有与公司签订书面劳动合同，并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系，双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生纠纷的，...查看全文

问老师你好，我在一家公司上班六年，一直没和我签订劳动合同可以吗？

答

根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年的用人单位应支付劳动者二倍工资。在劳动争议中，用人单位有责任提供与争议事项相关的证据，否则需承担不利后果。申请劳动仲裁时，劳动者需提供基本证据...查看全文

问在公司上班五年没有签劳动合同

答

在公司上班五年没有签劳动合同劳动者在公司工作一年，仍然没有签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动...查看全文