离职一个月后，需不需要补办手续？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问自离一个月后补办离职手续嘛？

律师解答：劳动者自离了没有办辞职手续，过了一个月了是还能要求用人单位为其补办辞职手续的，如果用人单位拒绝为其办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补办离职手续。员工办理离职手续的流程： 1、...查看全文

问自离一个月后补办离职手续吗？

答

律师分析：劳动者自离了没有办辞职手续，过了一个月了是还能要求用人单位为其补办辞职手续的，如果用人单位拒绝为其办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补办离职手续。员工办理离职手续的流程： 1、...查看全文

问在辞职前一个月需要办理哪些离职手续？

答

一、离职办理：1、员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，填写《员工离职交接表》;2、离职流程主要包括以下内容：a) 门店应收回下发员工的工作工具、资料等，由店长在《员工离职交接表》上签名确认，主管级以上人员...查看全文

问入职不满一个月辞职一般需要多久时间办理离职手续

答

1、入职不满一个月要辞职的，应当根据劳动合同确定辞职时间。2、《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”用人单位有和劳动者约...查看全文

问退休需不需要办理离职手续

答

普法内容退休人员需要办理离职手续。因为涉及到养老保险的领取。养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打...查看全文

问旷离是否需要补办离职手续？

答

公司离职需办理离职手续，开具离职证明。劳动者辞职需通知单位并交接工作，单位有开具证明的义务。自离者不需履行义务，单位可不办理手续。劳动者回单位需按流程办理，解除合同并开具证明。如不开具，可申请劳动仲裁要求履行义务。...查看全文

问申请离职一个月,不办理手续的后果？

答

律师分析：劳动者提交辞职申请后已满一个月，用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日...查看全文

问辞职一个月不给办离职手续怎么办

答

法律分析:辞职一个月不给办离职手续，劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。法...查看全文

问离职一个月到期了不给办离职手续

答

依据我国法律规定，劳动者辞职一个月的，用人单位不为其办理离职手续的，劳动者可以向...查看全文

问书面离职一个月后企业不办理离职手续怎么办？

答

律师解答：提前一个月提出了书面辞职申请，可以解除劳动合同。如果一直拖着不给提供解除劳动合同的证明，不给办理档案和保险的转接手续，可以向劳动行政部门申请劳动仲裁，一般都是在区人力资源局监察科申请介入。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问书面离职一个月后公司不办理离职手续怎么办？

答

律师分析：提前一个月提出了书面辞职申请，可以解除劳动合同。如果一直拖着不给提供解除劳动合同的证明，不给办理档案和保险的转接手续，可以向劳动行政部门申请劳动仲裁，一般都是在区人力资源局监察科申请介入。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问实习生需不需要办理离职手续？

答

实习生离职手续需视实习协议性质而定。若仅签订实习协议且未约定劳动权利义务关系，实习生可随时决定离职，无需办理手续。若实习协议具有劳动合同性质，如实习期满后与用人单位建立劳动关系，实习期即试用期，离职时需办理相关手续。实习生是指无经...查看全文

问补办离职证明需要哪些手续

答

是不慎将离职证明丢失的话，此时也是可以再让原单位给自己补开一张离职证明的。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。用于证明劳动者此时已经没有与单位存在劳动关系，...查看全文

问试用期矿工自离需要补办离职手续不

答

旷工自理要办理离职。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定可以与劳动者解除劳动合同，员工是不需要再次递交辞职报告，但是需要在单位办理离职手续。关于旷工自离是否要办离职的...查看全文

问离职需要一个月后才可以离职吗

答

提出辞职后不一定要一个月才可以走，可以和用人单位协商，经同意也可以提前走。如果用人单位同意的话，立刻走都可以；如果是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如用人单位的行为是违反规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职...查看全文

问入职第一个月离职就需要一个月吗

答

一、工作一个月提离职后多久可以走一般情况下需要提前30日提交辞职申请，否则，用人单位可以拒绝劳动者辞职要求，满30日后再办理工作交接及离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...查看全文

问办离职需要什么手续

答

法律分析：办离职手续，首先应该先和领导沟通离职原因，一般都会同意。再次提交辞职申请书，与用人单位解除劳动合同。依据相关法律规定，劳动者可提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者在试用期内的，可提前3日通知用...查看全文

问离职需要办哪些手续

答

离职手续：需提前一个月提出书面辞职申请；经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接；人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；人力资源部到工资结算日发放工资；办理劳动合同终止手续并给开出《解除劳动合同证明》...查看全文

问补办一个结婚证需要什么手续？

答

律师分析： 1、夫妻双方身份证、户口本; 2、结婚证丢失或损坏证明。(样式：我单位xxx与xx单位的xxx于xxxx年xx月xx日在x处登记结婚，至今仍是夫妻关系。因保管不善，将结婚证丢失或损坏，特此证明); 3、查档证明。(此证...查看全文

问离婚手续需要提前预约一个月吗？

答

离婚需预约一个月，视地区而定。办理需要身份证、户口本、照片、结婚证和离婚协议。协议需双方自愿离婚并就子女、财产等达成一致。程序为申请离婚、提交资料、审查、30天冷静期后申请离婚证。...查看全文