法律解析： 中华人民共和国保守国家秘密法规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。 【法律依据】: 《中华人民共和国保守国家秘密法》 第三十...查看全文

律师分析： 中华人民共和国保守国家秘密法规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。 【法律依据】： 《中华人民共和国保守国家秘密法》 第三十...查看全文

法律解析： 进行脱密期管理有利于用人单位保护商业秘密。脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满，员工才可以正式离职。 【法律依据】: 《关于企业职工流动若...查看全文

律师分析： 进行脱密期管理有利于用人单位保护商业秘密。脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满，员工才可以正式离职。 【法律依据】： 《关于企业职工流动若...查看全文

法律解析： 进行脱密期管理有利于用人单位保护商业秘密。脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满，员工才可以正式离职。 【法律依据】: 《关于企业职工流动若...查看全文

法律分析:进行脱密期管理有利于用人单位保护商业秘密。脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满，员工才可以正式离职。法律依据:...查看全文

密室逃脱游戏场所的经营主体应对参与者的安全负责，包括物质和人员安全。争议点在于楼梯安全和公司的警示和救助责任。二审法院认为，若公共场所管理人未履行安全义务导致他人受损，应承担侵权责任；被侵权人若有过错，可减轻侵权人责任。...查看全文

银行辞职如何摆脱脱密期限制。1、 步骤一:脱密期只是出国受限，并不影响解除劳动合同。      下面是正确解除。劳动合同的全套办法，包括...查看全文

律师分析:脱密期员工与单位并未解除劳动合同，如果员工不上班构成旷工，单位可以依据规章制度辞退。员工不在岗给单位造成损失的，也需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列...查看全文

法律分析:进行脱密期管理的原因:_x000D_ 1、有利于用人单位保护商业秘密；_x000D_ 2、平衡用人单位与劳动者的权利义务关系；_x000D_ 3、促进我国知识产权事业的繁荣发展；_x000D_ 4、进行脱密期管理...查看全文

脱密期管理是用人单位为保护商业秘密而约定的员工离职前提前通知并继续工作一段时间的措施。商业秘密是指非公众所知、能为权利人带来经济利益的技术和经营信息。脱密期的设立是为了确保员工不再接触新的商业秘密，保护用人单位的利益。根据1996...查看全文

律师分析： 涉密人员脱密有这么几种处理办法1、留在原工作单位脱密，脱密期内发工资（只是薪酬的工资部分，不含绩效、奖金、福利等，这是最严格的处理方式。一般情况下，如果与单位没什么恩怨或者不是非常核心的涉密人员的话，不会采取此方式。）...查看全文

涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密...查看全文

关于这一问题，我国的法律中还没有明确的规章。我们认为，关于脱密期内可以采取的举措或待遇，用人单位可以和劳动者协商确定，既可以约定在劳动合同或保密协议中，也可以另行签订补充协议。只要上述约定不违反法律法规的规章，就发生法律效力，用人...查看全文

法律分析:进行商业秘密保护的方式:用人单位可以与劳动者在订立合同书时约定，守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项等内容，并同时约定相应的违约责任。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十四条...查看全文

商业秘密保护的方式：用人单位和劳动者在签订合同时可以约定保护用人单位的商业秘密和知识产权的事项，并明确违约责任。...查看全文

律师分析:脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限届满，员工才可以正式离职。在这段时间之内，用人单位可以把员工调动至不需保密的部门工作，以确保员工不再接触...查看全文

律师分析： 脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限届满，员工才可以正式离职。在这段时间之内，用人单位可以把员工调动至不需保密的部门工作，以确保员工不再接触新的商...查看全文

本文讲述了社保卡的两个密码及其修改方式,并指出参与制定商业密码的国际标准是由国际标准化组织推动的,而我国商用密码标准则是由国务院标准化行政主管部门和国家密码管理部门制定。...查看全文

您好，很高兴为您解答，在脱密期间可以进行日常的行为活动，比如国内出行、游玩、与人沟通交流，但是涉密人员在岗脱密期间，未经批准不得擅自出境。不得为境外人员或企业提供劳务、咨询或服务，禁止连接国外网络、网站等等。...查看全文