1.公司合同违约赔偿工资能赔的数额按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果公司违法终止劳动合同，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。...查看全文

法律分析：一.公司合同违约赔偿工资能赔多少1.公司合同违约赔偿工资能赔的数额按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果...查看全文

法律分析：一、公司合同违约赔偿工资需要赔偿多少钱1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。2、该法律第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...查看全文

1.公司合同违约赔偿薪资能赔的数额按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月薪资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪资的经济补偿。如果公司违法终止劳动合同，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。该法律第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

公司违约合同补偿标准：1、双方当事人对合同违约约定了补偿标准的，依照约定但是违约金的最高限额不得超过实际损失的百分之三十；2、没有约定的，可以由双方协商确定；3、没有约定且协商不成的，按照因公司违约给对方造成的损失进行赔偿。...查看全文

法律分析：1、按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支...查看全文

公司合同违约赔偿工资的计算标准根据劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。违法终止劳动合同需支付双倍赔偿金。试用期工资为合同工资的80%，不得低于最低工...查看全文

法律分析： 违约金赔偿多少由当事人在合同中自行约定。低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 法律依据 《中华人民...查看全文

劳动合同违约金标准不得超过对方实际损失的百分之三十。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资高于本地区职工月平均工资三倍的，支付标准按职工月平均工资三倍的数额支付...查看全文

发了offer不录用的，劳动者是可以要求用人单位赔偿的，但只能追究财产上的损失，至于损失多少应由员工承担证明责任。企业不录用的行为，法律上应当界定为预期违约，但是追究企业的违约责任不能通过强制企业和劳动者履行的方式，因为民事合同具...查看全文

公司发offer可以视为一种要约，劳动者接受的，双方成立合同关系。但此时的合同关系不等于劳动合同关系，劳动合同需要具备法定的必备条款，offer一般不具备相应的必备条款。公司发offer后违约仍然适用《民法典》的相关规定。...查看全文

法律分析： 公司违约合同的赔偿标准：依据我国《民法典》的相关规定，一般应按照合同约定确定，约定的赔偿过高或者过低，当事人都可以请求法院或者仲裁机构减少或增加；如果合同中没有约定赔偿标准一般应按造成的实际损失来计算赔偿金额。 法律依...查看全文

法律分析： 公司违约合同的赔偿标准：依据我国《民法典》的相关规定，一般应按照合同约定确定，约定的赔偿过高或者过低，当事人都可以请求法院或者仲裁机构减少或增加；如果合同中没有约定赔偿标准一般应按造成的实际损失来计算赔偿金额。 法律依...查看全文

法律分析： 劳务合同违约的赔偿标准：根据我国相关法律的规定，合同违约的赔偿标准一般根据当事人在合同中的约定，法律上只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，违约金需合同当事人在签订合同时自行约定。 法律依据： 《...查看全文

法律分析： 经济合同违约的赔偿标准： 1、一般根据合同约定，合同中约定的是具体赔偿金额的直接赔偿相应的金额，合同中约定的是赔偿计算方法的，需按照计算结果进行赔偿； 2、如果合同中没有约定违约赔偿的，受害方可以主张损害赔偿。 法律依...查看全文

如果购房违约，赔偿由合同当事人自行协商决定，一般不能超过实际损失的30%。超过30%的部分，可认定为违约金过高，当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预...查看全文

法律分析： 劳务合同违约的赔偿标准：根据我国相关法律的规定，合同违约的赔偿标准一般根据当事人在合同中的约定，法律上只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，违约金需合同当事人在签订合同时自行约定。 法律依据： 《...查看全文

法律分析： 1、导游擅自改变活动日程，减少或变更参观项目，旅行社应退还景点门票、导游服务费并赔偿同额违约金。 2、导游违反约定，擅自增加用餐、娱乐、医疗保健等项目，旅行社承担旅游者的全部费用。 3、违反合同或旅程计划，擅自增加...查看全文

法律分析： 经济合同违约的赔偿标准： 1、一般根据合同约定，合同中约定的是具体赔偿金额的直接赔偿相应的金额，合同中约定的是赔偿计算方法的，需按照计算结果进行赔偿； 2、如果合同中没有约定违约赔偿的，受害方可以主张损害赔偿。 法律依...查看全文