退工手续备案表是不是离职证明 退工手续备案表不是离职证明，退工手续备案表是去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。退工手续备案表是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手...查看全文

劳动关系无合同申请仲裁需准备证据，如社保清单、个税证明、工资账单、工作证等。还可拍摄工作照、录音取证。法律依据：劳动合同法第14条和第82条，劳动争议调解仲裁法第27条。仲裁时效一年，但中断或正当理由可中止。拖欠劳动报酬争议不受时...查看全文

劳动者办理失业登记等手续时，必须提供离职证明。离职证明由用人单位在劳动合同解除或终止时开具，未开具需由劳动行政部门责令改正。如用人单位未开具离职证明，造成损害的，应承担赔偿责任。...查看全文

律师分析： 1、补办：最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办，即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明； 2、无需办理：原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保的情况下无需办理离职证明； 3、申请背调：如果本身没有离职证明...查看全文

法律分析：退工单和离职证明有什么区别退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受...查看全文

离职公司不给开离职证明，公司方拒绝返还劳动手册是没有法律依据的。劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。劳动合同结束后，用人单位应出具解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社保关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接。用人...查看全文

法律分析：一、只有离职证明没有工作内容证明可以获得赔偿吗没签劳动合同有离职证明是可以要求双倍赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日...查看全文

亲很高兴为您解答,亲亲,没离职证明是不影响政审,但是资格审核需要,不然审核过不去。...查看全文

退工单和离职证明不是一回事。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，退工单是证明失业身份的重要资料。区别如下：1，离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料...查看全文

劳动者在离职的时候，离职证明是很重要的一点，一般用人单位都需要给劳动者开具相应的离职证明。但是大家还知道一种叫做退工单，那么离职证明是退工单吗?这是大家都需要了解清楚的问题，律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 离职证...查看全文

法律解析： 我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，所以没有离职证明是可以的，但没有离职证明对新单位是一种风险，如果新单位需要离职证明，则需要到原单位刑具离职证明。 【法律依据】: 《中华...查看全文

法律分析：我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，所以没有离职证明是可以的，但没有离职证明对新单位是一种风险，如果新单位需要离职证明，则需要到原单位刑具离职证明。【法...查看全文

法律分析：我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，所以没有离职证明是可以的，但没有离职证明对新单位是一种风险，如果新单位需要离职证明，则需要到原单位刑具离职证明。【法...查看全文

法律分析:离职证明可以只盖章不签字的。因为单位的公章对外具有法定的代表力，就是说公章就代表了单位的意见，如果单位在职工的离职证明加盖了公章的，可以直接证明单位同意与职工解除劳动关系，且可以证明双方已经解除劳动关系。所以，在...查看全文

律师分析： 离职证明可以只盖章不签字的。因为单位的公章对外具有法定的代表力，就是说公章就代表了单位的意见，如果单位在职工的离职证明加盖了公章的，可以直接证明单位同意与职工解除劳动关系，且可以证明双方已经解除劳动关系。所以，在离职证...查看全文

退工单是不是离职证明 退工单和离职证明不是一回事。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，退工单是证明失业身份的重要资料。区别如下：1，离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后...查看全文

退工证明和离职证明是不同的，退工证明是办理退工手续的重要资料，一式四联，留存于职介机构、个人档案和用人单位，记录辞职时间与失业保险缴纳时间一致；离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须提供的书面证明。...查看全文

法律分析:退工单不是离职证明。退工单是证明失业身份，领取失业保险金的重要资料，一般是一式四联；而离职证明是用人单位在解除或者终止劳动合同时出具给劳动者的证明，一般只有一份或者用人单位与劳动者各执一份。法律依...查看全文

对社保没有影响。但要注意后续的续缴，中断缴费对医保待遇有直接影响（停缴期间生病，不能报销，重新缴费要6个月后才能享受医保待遇），对退休金待遇也会有影响（到退休时体现）。...查看全文

法律分析：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后...查看全文