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法律分析:员工主动辞职的,一般不可以领取失业金。领取条件是员工非因本人意愿中断就业,在失业前已与单位连续缴纳失业保险费满一年等。而主动辞职的员工一般不符合该领取条件。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失...查看全文
主动辞职者无法申领失业保险金,根据《失业保险条例》规定,只有非自愿中断就业的人员才有资格领取失业保险金。此外,《条例》还明确规定了不得继续领取失业保险金的情形,如重新就业、服兵役、移居境外、享受养老保险待遇等。对于违反规定擅自终止...查看全文
法律解析: 员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 ...查看全文
律师分析: 员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 ...查看全文
员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。...查看全文
法律分析:员工主动辞职的,一般不能领失业金。如果员工具有非因本人意愿中断就业,在失业前与用人单位共同缴纳失业保险费满一年等条件的,才能领取失业金。而主动辞职不符合非因本人意愿中断就业这一条件。法律依据:《《...查看全文
律师分析: 不能领取失业金。 失业保险金领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的; 2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; 3、已按规定办理失业和求职登记的。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 不能领取失业金。 失业保险金领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的; 2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; 3、已按规定办理失业和求职登记的。 【法律依据】: ...查看全文
一、主动辞职可是否以拿失业金 1、主动辞职不可以领取失业保险金。 2、法律依据:《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;...查看全文
根据《失业保险条例》第十四条规定,失业人员可以领取失业保险金的条件包括:1)参加失业保险并缴费满一年;2)非自愿中断就业;3)已办理失业登记并有求职要求。一般情况下,主动辞职的个人不满足领取失业金的条件。然而,如果离职是因为用人单...查看全文
律师解答: 员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 ...查看全文
法律分析:老员工主动辞职没有补偿。一般来说,员工主动离职的,用人单位是不需要支付经济补偿金的,但如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条之一的,比如未及时足额支付劳动报酬的,此时主动离职是可以要补偿的。法律...查看全文
法律分析:劳动者自愿主动辞职的,一般不可以领失业金;如果劳动者是非因本人意愿中断就业,并且在失业前与单位共同缴费满一年,且已经进行失业登记,并有求职要求的,才可以领失业金。法律依据:《《中华人民共和国社会保...查看全文
法律分析:主动辞职不可以拿失业金,因为根据《失业保险条例》,非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇,主动离职的按规定不能领取失业保险金。法律依据:《中华人民共...查看全文
法律分析:员工如果是主动辞职的,一般没有失业金;如果是非因本人意愿而辞职的,并且符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、本人已经进行失业登记,且有求职要求的条件的,有失业金。法律依据:《《中华人民...查看全文
法律分析:一、十年老员工主动辞职有补偿吗劳动者工作十年以上,解除劳动合同的赔偿如下:解除劳动合同,其赔偿通常有如下情况:1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,转正后提前三十天书面通知用人单...查看全文
主动辞职无法领取失业保险金,根据《失业保险条例》规定,只有非因个人意愿中断就业的人才能领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间有重新就业、服兵役、移居境外、享受养老保险待遇、被判刑或劳动教养、拒绝接受工作介绍等情形时,将停止领...查看全文
法律分析:因为单位存在劳动合同法第38条违法用工情况辞职的,可以申请失业金,否则没办法领取法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领...查看全文
法律分析:属于员工本人主动辞职的,不能领取失业金。领取失业金的条件:已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险...查看全文
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