法律分析:劳动争议案件未经仲裁不可以起诉，劳动仲裁是解决劳动纠纷的前置程序。发生劳动争议，优先适用劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申...查看全文

劳动争议案件未经仲裁不可以起诉。 劳动仲裁是解决劳动纠纷的前置程序，一般情况下不可以越过劳动仲裁直接向法院起诉，但如果劳动争议仲裁委员会不予受理劳动仲裁申请或者逾期未作出受理或不受理决定的，可以越过劳动仲裁直接向法院起诉。 法律依...查看全文

劳动争议案件未经仲裁不可以起诉。 劳动仲裁是解决劳动纠纷的前置程序，一般情况下不可以越过劳动仲裁直接向法院起诉，但如果劳动争议仲裁委员会不予受理劳动仲裁申请或者逾期未作出受理或不受理决定的，可以越过劳动仲裁直接向法院起诉。 法律依...查看全文

劳动争议必须经过劳动仲裁程序，不得直接起诉。但如果仲裁委员会不受理或逾期未决定，申请人可向法院提起诉讼。对仲裁裁决不服，当事人可在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。...查看全文

劳动争议调解仲裁法解决了劳动者获得司法救济的难题。根据最高人民法院的司法解释，仲裁部门不予受理或逾期未作出决定时，劳动者可以向人民法院提起诉讼。这一改变意味着劳动者不再受到仲裁部门的阻碍，可以通过法院获得最终救济。...查看全文

劳动争议仲裁是前置程序，未经劳动争议仲裁，人民法院不予受理。当事人可以通过协商、调解和仲裁解决劳动争议，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：一、劳动争议可不经仲裁直接起诉吗?劳动纠纷必须先仲裁后诉讼。用人单位与劳动者之间存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...查看全文

法律分析:劳动争议不能不经仲裁直接起诉，必须经过仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；...查看全文

法律分析：一、劳动争议未经仲裁裁决的事项是否可以提起诉讼1、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁和向人民法院起诉，但劳动争议的仲裁程序相对于诉讼程序具有前置性，即劳动争议发生后当事人如...查看全文

劳动争议需经过仲裁程序，不得直接起诉。仲裁委员会未受理或逾期未决定，可向法院提起诉讼。仲裁裁决书逾期未作出，当事人可向法院提起诉讼。对仲裁裁决不满，可在十五日内向法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：一、未经劳动仲裁可以直接起诉吗1、不可以，劳动争议没有经过仲裁，不可以直接向法院起诉，只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动法》七十九条劳动争议发生后，当事人可...查看全文

1、劳动争议一般不可以不经仲裁就直接起诉,必须经过劳动仲裁程序。      2、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人...查看全文

法律分析：1、不可以，劳动争议没有经过仲裁，不可以直接向法院起诉，只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。 《中华人民共和国劳动法》 七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要...查看全文

法律分析：一、劳动争议案件,仲裁完后,起诉可以增加诉讼请求吗?劳动仲裁可以增加诉求，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理;如属独立的劳动争议，应当告知...查看全文

对劳动仲裁不服可以向法院起诉吗 对劳动仲裁不服可以向法院起诉，劳动者不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼， 双方对劳动仲裁裁决不服均起诉问题的处理主要表现在三个方面： 一是后起诉的案件是否应该受...查看全文

法律分析：一、劳动争议可以不经仲裁直接诉讼吗1、不可以，劳动争议没有经过仲裁，不可以直接向法院起诉，只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动法》七十九条劳动争议发生后，当事...查看全文

劳动争议多长时间可以提起仲裁劳动争议可以提起反诉。所谓劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请...查看全文

法律分析:劳动争议适用劳动仲裁前置，先经仲裁才能起诉。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；对仲...查看全文

律师分析： 劳动争议适用劳动仲裁前置，先经仲裁才能起诉。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；对仲裁裁决...查看全文

法律分析:劳动争议适用劳动仲裁前置，先经仲裁才能起诉。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；对仲...查看全文