股东会决议与章程不一致，决议有效但可撤销。违反法律、行政法规或公司章程的召集程序、表决方式或决议内容，股东可在60天内向法院请求撤销。法院可要求股东提供担保，撤销决议后公司应申请撤销变更登记。...查看全文

中国私家侦探行业存在法律空白，无法获得合法地位和营业执照。他们以咨询公司或商业调查公司的名义开展业务，有合法和非法行为，甚至涉及刑事犯罪。只有避开法律禁区，调查公司才能合法运营。...查看全文

公司强行让员工加班是不合法的，根据劳动法规定，员工每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。用人单位安排加班需支付加班费，并应事先通知员工并征得同意。员工有权拒绝加班，除非符合法定情形或具有充分的合理性。...查看全文

公章无编码仍然有效。根据《印章治安管理办法》规定，公章的有效性不受编码影响。公司公章作为处理内外部事务的印鉴，具有法律效力。无编码的章只要是单位的合法印章，签订的合同有效。然而，伪造的公章无论是否有编码都无效，私刻公章会承担刑事责...查看全文

公章具有法律效力，是法人权利的象征，在签订合同和其他法律文件时具有极高的法律效力，但是否必须加盖公章成立经济合同存在不同意见，一种意见认为只要有权人员签字即成立，另一种意见认为除签字外还需加盖单位公章，审判实践中一般要求有关人员的...查看全文

公司章程可规定股东会表决权行使方式。根据《中华人民共和国公司法》第四十二、四十三条规定，股东会表决权按出资比例行使，但公司章程可另有规定。修改章程、变更注册资本、合并、分立、解散或变更公司形式等决议，需获得代表三分之二以上表决权的...查看全文

公司没有年假是不合法的。根据《职工带薪年休假条例》，连续工作1年以上的员工应享受带薪年休假，单位应根据情况和员工意愿安排。但以下情况不享受年休假：寒暑假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且不扣工资、请病假累计时间达到规定标准...查看全文

根据《中华人民共和国公司法》第199条和第200条的规定，股东对公司借款是不合法的行为。对于虚假出资或未按期交付出资的股东，公司登记机关可以责令改正，并处以罚款，罚款金额为虚假出资金额的5%-15%。对于在公司成立后抽逃出资的股东...查看全文

非法调查行为无法得到法律认可，调查取证权仅限公检法和律师。根据最高法院解释，严重侵害他人权益、违法禁令或违背公序良俗的证据不得作为案件事实依据。...查看全文

第三方劳务公司是合法存在的，它实际上就是劳务派遣。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。...查看全文

皮包公司是指没有固定资产、经营地点和定额人员的人或集体，从事社会经济活动，常用于非法业务和欺诈活动。根据中华人民共和国劳动合同法第三条，公司是企业法人，享有独立的法人财产和财产权，对公司债务承担责任。有限责任公司的股东以认缴出资额...查看全文

安利在中国是合法的，其销售模式与非法传销不同，以使用产品为加入前提，以销售实际产品为盈利手段。安利走正规渠道，产品货真价实，组织没有人身控制，发展成员不收费，提供高超的营销培训，为销售行业发展做出贡献。安利靠产品销售提成赚钱，不靠...查看全文

法律分析:公司章程具有法律效力，因为章程约定股东、董事、监事、高级管理人员的权利和义务，对其有约束力。在没有《公司法》强制规定的情形下，公司章程关于分配利润、注册资本、注资形式的约定具有法律效力。法律依据:...查看全文

分公司没有章程。分公司是总公司的分支机构，不具有法人地位，分公司的资金、业务等都受总公司的控制。总公司有公司章程，而分公司没有公司章程，只需要依法申领营业执照。...查看全文

合同是否有效分情况，公司名称与公司公章不一致时，以盖章的公司名称为准。合同无效的情况包括欺诈、恶意串通、合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益、违反法律强制性规定、格式条款和免责条款。建议合同抬头名称和盖章名称一致，以避免纷争。公...查看全文

试用期一年不合法。根据我国《劳动合同法》，劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期最长为两个月；而三年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长为六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，试用期一年是不合法的...查看全文

公司要求员工转岗，员工不同意，要分情况而定。如果转岗符合劳动合同约定，员工应服从公司安排。如果不符合约定，双方应协商一致或签订变更书。若无法达成一致，公司可提前30天通知解除合同并支付补偿金。对于违法调岗，员工可拒绝并要求补偿金。...查看全文

律师分析： 根据法律规定，如果公司章程的约定违反了公司法强制性规定，则应属无效，此时应根据公司法的相关规定履行。如公司章程约定对于公司增加或减少注册资本仅需代表二分之一以上表决权的股东即可通过，由于违反了公司法规定的三分之二表决权...查看全文

法律解析： 根据法律规定，如果公司章程的约定违反了公司法强制性规定，则应属无效，此时应根据公司法的相关规定履行。如公司章程约定对于公司增加或减少注册资本仅需代表二分之一以上表决权的股东即可通过，由于违反了公司法规定的三分之二表决权...查看全文

律师解答： 根据法律规定，如果公司章程的约定违反了公司法强制性规定，则应属无效，此时应根据公司法的相关规定履行。如公司章程约定对于公司增加或减少注册资本仅需代表二分之一以上表决权的股东即可通过，由于违反了公司法规定的三分之二表决权...查看全文