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劳动仲裁胜诉后,只有当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服,可以在收到裁决书后的十五天内向法院提起诉讼。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等争议,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的案件,只能进行终局裁定,不允许起诉。...查看全文
劳动仲裁胜诉后公司上诉我方是不是一定要请律师 请不请律师由当事人自己视情况决定,但谁也没法随便定胜负,既然诉到法院,那是要审核双方证据进行辩论核实的,不参加庭审,都无法做准确判断的。 对于劳动仲裁裁决,除法律规定不得起诉的情形外...查看全文
劳动仲裁裁决书下来后如何上诉劳动仲裁成功后公司对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律规定,针对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额...查看全文
一、劳动仲裁仲裁地怎么选择劳动仲裁仲裁地的选择标准如下:1.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;2.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委...查看全文
本文介绍了劳动仲裁仲裁地的选择标准和劳动仲裁申请材料,包括申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明和送达地址确认书等。还提到了劳动争议申请仲裁的时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,并且该...查看全文
法律分析:劳动仲裁仲裁地的选择标准如下: 1.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖; 2.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳...查看全文
员工申请劳动仲裁对公司有什么影响? 劳动仲裁对公司的影响如下:1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;3、公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。申请劳动仲裁应具备...查看全文
普法内容 劳动仲裁不服起诉到法院胜诉几率大。劳动纠纷胜诉率在仲裁阶段是比较均衡的,在一审阶段劳动者胜诉较多,而在二审阶段用人单位胜诉较多。总体而言,仲...查看全文
劳动仲裁机构可否约定劳动争议由劳动地和用人单位所在地的劳动争议委员会管辖。通常用人单位所在地和履行地是重合的,因此劳动合同履行地也是用人单位所在地。而现代社会,工商业繁荣,异地经营更是家常便饭,用人单位到了异地办厂的时候,出于节省...查看全文
劳动仲裁成功后,公司起诉胜算不高。员工通过申请劳动仲裁解决劳动纠纷是一种合法的方式,双方都有权利和义务。如果公司不满意仲裁结果,提起诉讼并提供新的证据证明自己的行为合法合理,可能会获得胜诉的机会。...查看全文
劳动仲裁公司不服上诉如何应付? 一、劳动仲裁公司不服上诉如何应付? 劳动仲裁公司不服上诉应当积极的收集相关的证据材料,然后来应诉。一方当事人不服劳动仲裁裁决,起诉到法院,说明裁决对自己是有利的,自己就可以签收法院的应诉材料后可...查看全文
法律分析:劳动者的合法利益受到不法侵害时,不能协商的,可以向仲裁机关申请劳动仲裁,或者申请强制执行保障合法权益。劳动仲裁胜诉后,十五天内没有向法院上诉,裁决书开始生效。裁决书生效后没钱支付的,劳动者可以到法院申请强制执行,...查看全文
公司对劳动仲裁进行上诉是对仲裁结果不服。 用人单位不服劳动仲裁裁决向法院申请撤销裁决的,劳动者可以依据法院的判决结果处理,如果法院裁定撤销裁决书的,劳动者可以向法院起诉。法律规定,有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内...查看全文
法律分析:劳动者的合法利益受到不法侵害时,不能协商的,可以向仲裁机关申请劳动仲裁,或者申请强制执行保障合法权益。劳动仲裁胜诉后,十五天内没有向法院上诉,裁决书开始生效。裁决书生效后没钱支付的,劳动者可以到法院申请强制执行,...查看全文
法律分析:有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。一般而言,产业基金的投资额比较大,运作的过程也相当复杂,存在着一定的交易风险,所以对普通合伙人的选择需要非常谨慎。【法律依据】:《中华人民共和国合伙企...查看全文
法律分析:有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。一般而言,产业基金的投资额比较大,运作的过程也相当复杂,存在着一定的交易风险,所以对普通合伙人的选择需要非常谨慎。法律依据:《中华人民共和国合伙企业法...查看全文
根据劳动仲裁程序规定,如果劳动者在劳动仲裁中胜诉,但用人单位不服裁决,则用人单位有权在十五天内向法院提起劳动争议诉讼,而不是上诉。上诉适用于当事人对于第一审判决或裁定不服的情况,当事人可以在上诉期内向相关法院提起上诉。法院可能会驳...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁成功后公司还是不给钱1、仲裁后公司还是不给钱的,一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。2、《民事诉讼法》第二百三十六条执行开始方式发生法律效力的民事判决、裁...查看全文
劳动仲裁胜诉后,对方可上诉,但判决可作为有利证据。劳动争议仲裁委员会应在5日内送达仲裁申请书副本给被申请人,被申请人需在10日内提交答辩书。未提交答辩书不影响仲裁程序。若劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件,应受理并通知申请人;否则...查看全文
劳动仲裁是否请律师取决于委托人需求。劳动争议需经过仲裁、一审、二审和强制执行程序。仲裁时限为45天,但实际办理时间约半年。不服仲裁裁决需到法院进行一审和二审。不履行裁决需申请法院强制执行。当事人时间充足可自行办理,有限可请律师代理...查看全文
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