《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定了企业在职职工病故待遇，包括丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费为全部工人与职员平均工资两个月，供养直系亲属救济费根据供养直系亲属人数，为死者本人工资六个月到十二个月。...查看全文

律师分析： 在职职工因病死亡待遇是怎样的 职工及退休人员死亡后，生前有直系亲属 (父母、配偶、子女)的，发给一次性救济金，其标准为死者生前7个月本人工资或纳入统筹项目内的基本养老金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 ...查看全文

根据相关规定，职工及退休人员的直系亲属在其死亡后可享受一次性救济金和生活补助。救济金标准为死者生前7个月工资或基本养老金，生活补助根据困难程度和户口所在地最低工资标准确定。死者配偶如有固定收入，需按规定供养直系亲属。职工因病死亡还...查看全文

职工因病死亡养老金的退取与个人账户余额有关，遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。法律规定个人账户不得提前支取，但可以继承。在职职工因病死亡，单位应提供丧葬费和救济金，根据供养人数和工资水平，补偿标准有所不同。遗属生活困难补助按地区分类，...查看全文

在职职工死亡抚恤金标准 在职职工死亡时，抚恤金的项目包括丧葬补助费、遗属生活困难补助、一次性供养亲属抚恤金等，具体标准依据当地生活水平和职工工资而定。 1、在职死亡人员的个人账户累计储存额。 2、丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇...查看全文

法律分析： 　　在职职工因病死亡待遇如下：　　１、丧葬补助费　　在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资３个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员３个月人均基本养老金标准发给。...查看全文

律师分析： 国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加...查看全文

一、在职公务员因病去世后各种待遇      国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入...查看全文

退休职工死亡后，家属可携带相关证明到单位人事部门或社会保险部门办理丧葬费和抚恤金。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数每月支付抚恤费，直到受供养人失去资格为止。...查看全文

律师分析： 未达到国家规定退休年龄，因病或非因工负伤经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的职工，个人缴费满15年，本人申请，可以办理退职手续。退职待遇：符合退职条件的，可按月享受退职生活待遇，退职生活费基础性养老金+个人账户养老金)退休...查看全文

1、在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。2、丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。3、抚恤金按其企业职工基本养老保险缴费年限，每满一年计发一个月死亡时上一年度全...查看全文

职工及退休人员死亡后，直系亲属可获得一次性救济金，标准为死者生前7个月工资或基本养老金。直系亲属可根据生活困难情况获得定期或不定期的生活补助，标准以最低工资为基数。死者配偶的固定收入需供养直系亲属的生活费。职工因病死亡还可享受丧葬...查看全文

律师分析:在职职工因病死亡,用人单位应支付非因工死亡的待遇的,补偿的标准各省略有不同。具体可以咨询当地人社局。法律依据:《工伤补偿条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金...查看全文

《工伤保险条例》规定，工伤职工因事故伤害或职业病需要停工留薪接受医疗时，原工资福利待遇不变，由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不超过12个月。伤残评定后享受伤残待遇，治疗仍享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职...查看全文

抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织给予死者家属或伤残职工的费用，享受抚恤金需满足两个条件：一是死者的直系亲属，二是亲属主要依靠死者生前扶养。单位根据法规、规章及政策发放抚恤金，并由发放单位或相关部门负责相应规定的分配和授予...查看全文

律师分析： 职工没有达到法定退休年龄因病死亡，由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外，基本养老保险个人账户储存额可以继承。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账...查看全文

法律分析:符合退职条件的，可按月享受退职生活待遇。退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的百分之八十进行调整。与年满45周岁的正常病退差距就是一个是按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的百分...查看全文

如果自己是因为病情而提前退休的话，那么适合正常退休是有一些区别的，每提前一年进行退休的话，那么退休金就需要扣除一定的比例，那么关于病退但具体内容是怎样规定的。 员工因病退职的待遇是怎样的 病退工资如何计算 病退和正常退休的区别：病...查看全文

职业病病人享有多项待遇，包括职业健康检查费用由用人单位承担、用人单位和医疗机构需及时报告职业病病情、享受国家规定的职业病待遇、有权向用人单位提出赔偿要求、医疗和生活保障由最后用人单位承担、诊断期间不得解除劳动合同、诊疗康复费用由用...查看全文

事业单位在职人员丧葬费 一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚...查看全文