关于在职职工因病去世养老金的相关政策

律师回答
摘要:职工因病死亡养老金的退取与个人账户余额有关,遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。法律规定个人账户不得提前支取,但可以继承。在职职工因病死亡,单位应提供丧葬费和救济金,根据供养人数和工资水平,补偿标准有所不同。遗属生活困难补助按地区分类,可根据情况提高补助标准。相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第十四条。
在职职工因病死亡养老金能退多少取决于交了多少。职工在职死亡的,养老保险个人账户余额可以继承,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条“个人账户不得提前支取。个人死亡的,个人账户余额可以继承。”第十七条“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金”。参保人员在职死亡的,应由法定继承人提供死亡人员的身份证原件及复印件、火化证明或死亡证明原件及复印件、继承关系证明资料(如户口簿、结婚证等)、法定继承人的身份证原件及复印件到参保社保经办机构窗口办理,即时办结。在职职工因病死亡单位有哪些补偿1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第十四条;个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
延伸阅读
结语:根据《中华人民共和国社会保险法》,在职职工因病死亡时,养老金的退还金额取决于个人账户的余额。遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。个人账户余额可以继承,但不得提前支取。参保人员在职死亡时,法定继承人需提供相关材料到社保经办机构办理手续。此外,单位还提供丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。具体补偿标准根据企业所在地的不同而有所调整。以上是根据法律规定的相关补偿措施。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

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