因病去世的在职职工养老保险金提取方法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问关于在职职工因病去世养老金的相关政策

职工因病死亡养老金的退取与个人账户余额有关，遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。法律规定个人账户不得提前支取，但可以继承。在职职工因病死亡，单位应提供丧葬费和救济金，根据供养人数和工资水平，补偿标准有所不同。遗属生活困难补助按地区分类，...查看全文

问职工因病去世后，养老保险如何处理？

答

根据我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡时，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金；未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力，可领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付，个人死亡时个人账户余额可...查看全文

问在职职工去世养老保险怎么退

答

个人死亡时，根据我国社保法规定，养老保险个人账户余额可以继承，不会被充公或清零。无论参保人在职时还是已领取养老金后死亡，个人账户中的金额将全部返还给合法继承人。同时，参加基本养老保险的个人的遗属可领取丧葬补助金和抚恤金，而因病或非...查看全文

问在职职工去世后养老保险怎么办

答

职工死亡后社保该怎么办?下面就是晖律网小编为大家整理的职工死亡后养社保的处理方法,希望对大家有帮助! 职工死亡后养社保的处理方法 1、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金; 2、在未达到...查看全文

问在职工人因病去世的补偿

答

1、在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。2、丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。3、抚恤金按其企业职工基本养老保险缴费年限，每满一年计发一个月死亡时上一年度全...查看全文

问因病去世的在职职工的待遇政策

答

本文主要介绍了职工及退休人员死亡后，直系亲属可以享受到的一次性救济金和生活补助的标准及条件。其中包括救济金的发放标准为死者生前7个月工资或基本养老金，生活补助根据困难程度给予定期或不定期的补助，补助标准以当地最低工资标准为基数，且...查看全文

问在职职工因病去世后家属待遇？

答

律师分析：在职职工因病死亡待遇是怎样的职工及退休人员死亡后，生前有直系亲属 (父母、配偶、子女)的，发给一次性救济金，其标准为死者生前7个月本人工资或纳入统筹项目内的基本养老金。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十条 ...查看全文

问人去世了职工养老保险的滞纳金可以领取吗

答

您好，亲，很高兴为您解答。亲，不可以1.没到退休年龄去世了，则其缴纳的养老保险个人账户余额可以作为死者的遗产，由其继承人继承;...查看全文

问在职职工因病去世后都有哪些钱

答

职工因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取由基本养老保险基金中支付的丧葬补助金和抚恤金，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。法律依据 ...查看全文

问职工养老保险能提取吗

答

根据相关规定，养老保险中单位缴纳的部分无法提前取出，只有个人缴纳的部分可以提取。单位缴纳的金额将进入养老金统筹账户。只有在达到法定退休年龄并累计缴费满十五年的情况下，才有资格按月领取基本养老金。...查看全文

问因疾病去世的职工赔偿金标准

答

根据最高法院司法解释，受害人死亡时，赔偿义务人除了支付相关医疗费用外，还应赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等其他合理费用。死亡赔偿金根据年龄和余命计算，一次性赔偿20年，年龄每增加一岁减少一年，最高75岁。赔偿标准是基于余命...查看全文

问企业在职职工因病去世后的待遇政策

答

《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定了企业在职职工病故待遇，包括丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费为全部工人与职员平均工资两个月，供养直系亲属救济费根据供养直系亲属人数，为死者本人工资六个月到十二个月。...查看全文

问在职职工因病死亡养老金能退多少？

答

律师分析： 1、个人账户余额可以继承个人账户有全部个人缴费（个人身份缴费20%中的8%）及其利息构成，退休后用于支付个人账户养老金，死亡时尚未支付完的余额可以继承。2、丧葬费和抚恤金由养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，丧葬费和抚恤金...查看全文

问在职职工死亡养老金怎么提取

答

在职职工死亡养老金的提取方法如下：1、在职职工死亡后其社保卡上关于养老金的金额及利息可以由其继承人继承；2、同时依据相关法律的相关规定，过世职工的遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金；3、具体继承方...查看全文

问因病去世的在职职工能获得怎样的待遇？

答

根据相关规定，职工及退休人员的直系亲属在其死亡后可享受一次性救济金和生活补助。救济金标准为死者生前7个月工资或基本养老金，生活补助根据困难程度和户口所在地最低工资标准确定。死者配偶如有固定收入，需按规定供养直系亲属。职工因病死亡还...查看全文

问单位在职职工因病去世，有什么规定？

答

律师解答：在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员）...查看全文

问单位在职职工因病去世，有什么规定？

答

法律解析：在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员）...查看全文

问因病去世的在职职工，单位能赔偿多少工资？

答

广东省对于因病死亡的职工给予丧葬补助费、一次性救济金和一次性抚恤金的补偿，其中丧葬补助费为3个月工资，一次性抚恤金标准为在职职工6个月工资或离退休人员3个月工资。...查看全文

问职工因病去世的补偿规定

答

根据国家规定,职工因病去世后,其家属可以获得两部分的赔偿。第一部分是一次性丧葬费补贴,按照国家规定,这个补贴相当于两个月的平均工资。第二部分是直系亲属一次性救济费,按照国家规定,这个费用包括6个月、9个月和12个月的工资标准。供养...查看全文

问单位对于在职职工因病去世的补偿措施

答

职工因病死亡单位补偿包括丧葬费和抚恤金。丧葬补助费为死者当月工资3个月，抚恤金根据不同情况给予烈士和因公牺牲者上年度城镇居民收入的20倍加基本工资或离退休费，病故者为上年度城镇居民收入的2倍加基本工资或离退休费。此外，还有遗属生活...查看全文