劳动仲裁在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会；劳动仲裁一般45日内能结案；劳动仲裁流程包括申请、审查受理、开庭庭审和辩论、仲裁裁决。...查看全文

劳动仲裁不一定要到公司所在地。根据相关规定，劳动争议可以由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。当事人申请仲裁时，应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁庭应在四十五日内结案，并优先进行调解...查看全文

劳动仲裁的主要仲裁请求有哪些 一、有确认劳动关系。然后如果说没有签署书面劳动合同则要求双倍工资。二、解除、终止合同经济补偿金；三、违法解除劳动关系赔偿金；四、支付拖欠劳动报酬；五、支付延时、休息日、法定节假日加班费；六、应休未休年...查看全文

法律分析:劳动仲裁的主要仲裁请求:应签未签书面劳动合同支付双倍工资；确认劳动关系；解除、终止合同经济补偿金和双倍赔偿金；支付延时、休息日、法定节假日加班费；办理档案和社会报险转移手续；支付拖欠劳动报酬；其他。...查看全文

一、有确认劳动关系。然后如果说没有签署书面劳动合同则要求双倍工资。二、解除、终止合同经济补偿金；三、违法解除劳动关系赔偿金；四、支付拖欠劳动报酬；五、支付延时、休息日、法定节假日加班费；六、应休未休年假工资；七、支付防暑降温费；八...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁有下列要求:当事人要在仲裁时效期间内申请仲裁；要提交书面或者口头的仲裁申请和相关的证据材料；要向有管辖权的仲裁委员会申请；以及劳动纠纷在仲裁委员会的受案范围之内等。法律依据:《《中华人...查看全文

法律分析:申请劳动争议仲裁有下列要求:申请人与案件有直接利害关系；一般在一年的仲裁时效内向有管辖权的劳动仲裁委提出申请；以及有申请书和明确的被申请人等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条_...查看全文

劳动合同履行地可以申请仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖。劳动仲裁是劳动争议解决的必经程序，需在一年内提出申请。仲裁裁决一般终局，但劳动争议可以向法院起诉。仲裁程序专业高效，有利于解决纠纷，减轻法院负担。...查看全文

劳动仲裁代理人一般为法定代理人或律师，丧失民事行为能力的劳动者由法定代理人代表，无法确定代理人的由劳动争议仲裁委员会指定代理人。劳动者死亡时，近亲属或代理人应参加仲裁活动。委托他人参加仲裁需提交有委托人签字或盖章的委托书，并说明委...查看全文

劳动争议仲裁的管辖地原则是根据劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来确定。双方当事人申请仲裁时，应分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请，如果双方选择不同的仲裁委员会，则劳动合同履行地的仲裁...查看全文

劳动仲裁申请需要提供劳动关系证明、社会保险证明、工资支付凭证、身份证明等材料。用人单位应提供与争议事项相关的证据，否则将承担不利后果。申请人应提交书面仲裁申请，并提供劳动者和用人单位的相关信息、仲裁请求、事实理由、证据和证人信息。...查看全文

劳动争议仲裁不必双方同时出席。仲裁庭会先尝试调解，但如果被通知的一方无正当理由不参加仲裁，申请人可视为撤回申请，而被申请人则可能面临缺席裁决。...查看全文

劳动仲裁的情形有哪些劳动仲裁抗诉的关键点有哪些 对劳动仲裁决定不服时，可以向人民法院提起诉讼，如果对法院作出的决定不服的，可以上诉，对上诉判决结果不服时就可以提出抗诉。各级人民检察院对审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法...查看全文

劳动争议仲裁的管辖地包括劳动合同履行地、用人单位所在地，双方当事人可以选择向两个地方的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若双方选择不同地点，则以劳动合同履行地的仲裁委员会为管辖机构。地域管辖是劳动争议仲裁最基本的管辖方式，根据当事人所在...查看全文

律师解答： 1、申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： （1）申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式； （2）被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负...查看全文

法律分析:劳动仲裁申请的地点，一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。如果双方当事人分别向上述仲裁委员会提出申请的，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 劳动仲裁申请的地点依据规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的...查看全文

劳动仲裁申请的地点依据规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同...查看全文

法律分析:劳动仲裁申请的地点:劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案...查看全文

法律分析：一般情况下,异地是不能申请劳动仲裁的,劳动仲裁应当向法律规定的有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请,仲裁地点应为劳动争议仲裁所在地。劳动合同履行地是指劳动关系实际履行地,用人单位所在地一般指用人单位的登记地和所在地。...查看全文