法律解析：
海南省高端人才认定标准是促进海南经济社会发展的一项重要措施。该标准主要依据海南省人才引进政策和经济社会发展需要，覆盖多个领域，包括科技、医疗、金融、教育等。具体标准包括以下几个方面：1. 人才项目。认定的高端人才应当是在国家、省部级规划或组织实施的人才项目中担任核心技术人员的；或者在相关国家、省部级领导人才计划中入选的高层次人才。2. 科技成果。认定的高端人才应当具备丰富的科技创新经验和成果，拥有一定的科研团队和实验室，以及多项发明专利和科技成果。3. 学术水平。认定的高端人才应当在国内外知名学术刊物上发表过一定数量、质量的高水平学术论文，同时还应具备高水平的学术团队和研究生培养经验。4. 荣誉称号。认定的高端人才应当获得过相关的国家级、省级荣誉称号或享受过政府特殊津贴等奖励。5. 收入水平。认定的高端人才的年度收入应当达到一定的标准，具体标准根据不同领域略有差异。
【法律依据】：
《海南省高层次人才引进和培养激励办法》第七条 符合下列条件之一的人员可认定为海南省高端人才：（一）入选中组部“千人计划、“万人计划、“青年千人计划；（二）入选教育部长江学者特聘教授、青年长江学者、中国特聘专家计划；（三）入选国家“重大科研计划项目首席科学家或核心骨干；（四）获得国家级科技奖励二等奖及以上、正高级职称或享受国务院政府特殊津贴；（五）在学科领域内为国际公认的权威学者或享有很高声望；（六）获得省级以上劳动模范、先进工作者等荣誉。
