不经过劳动仲裁一般不可以直接去法院起诉，若劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；若当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。
法律客观：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
劳动仲裁未果，诉诸法院可行吗？
律师回答
摘要：劳动争议应先经过调解和仲裁，不服仲裁裁决可以向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人不愿协商、协商不成或不履行协议，可向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或不履行调解协议，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。对于其他劳动争议案件，不服仲裁裁决的当事人需在收到裁决书后15天内向法院提起诉讼，否则裁决书生效。
延伸阅读
劳动仲裁无效，是否应当寻求法院救济？
当劳动仲裁未能达成解决劳动纠纷的结果时，寻求法院救济是一种可行的选择。劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动争议的方式，但有时可能无法满足当事人的合理期望。在劳动仲裁无效的情况下，向法院提起诉讼可以为当事人提供更广泛的救济途径。法院具有更大的权力和管辖范围，能够对劳动纠纷进行全面审查，并作出具有法律约束力的判决。然而，诉讼也需要考虑时间、费用和证据等因素。因此，在决定是否寻求法院救济时，应权衡利弊，综合考虑个人情况和法律规定。
当劳动仲裁未能达成解决劳动纠纷的结果时，寻求法院救济是一种可行的选择。劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动争议的方式，但有时可能无法满足当事人的合理期望。在劳动仲裁无效的情况下，向法院提起诉讼可以为当事人提供更广泛的救济途径。法院具有更大的权力和管辖范围，能够对劳动纠纷进行全面审查，并作出具有法律约束力的判决。然而，诉讼也需要考虑时间、费用和证据等因素。因此，在决定是否寻求法院救济时，应权衡利弊，综合考虑个人情况和法律规定。
结语：劳动争议的解决途径包括劳动仲裁和法院诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。法院提供更广泛的救济途径，但也需考虑时间、费用和证据等因素。因此，在选择解决劳动争议的方式时，应综合考虑个人情况和法律规定。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十九条 【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第三十条 【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十九条 【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第三十条 【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
劳动仲裁失败后，劳动者诉诸法院能否取得胜诉？
劳动仲裁胜诉率高，但改判率低。劳动仲裁具有快捷专业性，是解决劳动纠纷的有效制度。劳动人事争议仲裁委员会按照规划设立，相互独立且不隶属于行政区划。根据《劳动争议调解仲裁法》，当仲裁裁决存在错误、无管辖权、违反程序、基于伪造证据、对方...查看全文
劳动纠纷未经仲裁向法院起诉法院如果处理
不服劳动仲裁可以向法院起诉吗 不服劳动仲裁可以向法院起诉。我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 劳动纠纷可以向哪些法院起诉 劳动者与用人...查看全文
未经劳动仲裁的劳动纠纷可以到法院起诉吗
劳动纠纷需经劳动仲裁解决，不可直接向法院起诉。仲裁不受理或逾期未决定，可向法院起诉。仲裁裁决不服，可提起诉讼。劳动仲裁后约25天开庭。当事人需提供证据，用人单位需提供管理的相关证据。...查看全文
劳动仲裁可以直接向法院起诉吗，劳动仲裁多长出判决结果
劳动仲裁不可以直接向法院起诉。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉...查看全文
劳动仲裁可以直接向法院起诉吗，劳动仲裁多久出判决结果
劳动仲裁不可以直接向法院起诉。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉...查看全文
劳动仲裁结果不满意起诉法院可以撤诉吗
劳动仲裁对金额不满意可以向法院起诉吗 1、可以。2、劳动仲裁成功对金额不满意起诉到法院不会败诉，只要提出的诉讼请求合理合法即可。3、根据法律规定，因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁，对仲裁结果有异...查看全文
对于劳动仲裁结果不服可以诉讼吗法院
对于劳动仲裁案件不服可以到法院起诉吗 对劳动仲裁案件不服可以到法院起诉。 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满...查看全文
未经劳动仲裁可以直接初审法院起诉吗?
一、劳动仲裁先予执行条件有什么?1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金。2、当事人之间权利义务关系明确，当事人之间的责任承担一目了然，不需要仲裁委做出价值判断。3、不先予执行将严重影响...查看全文
劳动仲裁结果法院会推翻吗
法律分析：一、法院会推翻劳动仲裁裁决吗?法院会推翻劳动仲裁裁决，依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁的当事人对仲裁机关不服的，可以向法院提起诉讼，法院可以对推翻劳动仲裁裁决书的。相关法律规定...查看全文
劳动仲裁裁决结果法院能维持吗
一、劳动仲裁裁决结果法院能维持吗那要看仲裁裁决的处理是不是事实清楚证据确实充分，仲裁程序合法了，如果是，那一般就会维持，否则是会改判的。二、劳动者申请仲裁需要的材料(1)劳动仲裁申请书(详细陈述...查看全文
劳动仲裁结果不满意？还可以向法院起诉吗？
劳动仲裁裁决后能起诉，劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼三步走解决。调解组织可协助当事人协商解决争议，仲裁委员会可裁决争议，对裁决不满可向法院起诉。...查看全文
劳动仲裁裁决后可以向法院起诉吗？
劳动仲裁裁决后可以起诉，但需满足法律条件。如果仲裁裁决被法院撤销或不执行，当事人可向法院提起诉讼。已生效且无法撤销的裁决不能起诉。被执行人不执行劳动仲裁裁决的后果是，对方可依法向法院申请执行。法院可查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执...查看全文
劳动仲裁没去可以法院起诉吗
法律分析：关于“劳动仲裁不到庭可以向法院起诉吗”的回复如下 对于劳动争议，当事人必须首先向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如果当事人向劳动仲裁机构申请了劳动仲裁，但是仲裁委员会超过法定期限未作出决定或者决定不予受理的，申请人可以就该争议...查看全文
劳动仲裁还可以向法院起诉吗
法律分析：一、劳动仲裁还可以向法院起诉吗劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理；当事人...查看全文
劳动仲裁完可以去法院起诉吗
法律分析：需要分是什么仲裁，具体问题具体分析： 1、如果是劳动争议，不服仲裁，那是可以去法院起诉的; 2、如果是其他经济纠纷仲裁，不服仲裁的话就不能去起诉。 具体依据如下： 1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定...查看全文
劳动仲裁后可以向法院起诉吗
法律分析：一、劳动仲裁后可以向法院起诉吗劳动仲裁后可以向法院起诉的，劳动者对劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条...查看全文
劳动仲裁后可以向法院起诉吗
法律分析：1、可以向人民法院提起诉讼。依据我国相关法律规定，对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十条，...查看全文
劳动仲裁后可以向法院起诉吗
劳动仲裁后可以向法院起诉的，劳动者对劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...查看全文
劳动仲裁对法院劳动仲裁的结果对法院的诉讼结果有没有直接关系
法律分析：一、劳动仲裁对法院劳动仲裁的结果对法院的诉讼结果有没有直接关系劳动仲裁委员会依照法定程序对劳动争议案件做出裁决，当事人在法定的时间内没有向人民法院起诉的，仲裁裁决发生法律效力，当事人对生效的裁决书不履行的，另...查看全文
未经劳动仲裁可以诉讼吗
法律分析：一、未经劳动仲裁可以诉讼吗没有经过劳动仲裁的，当事人一般不能直接提起劳动诉讼，要在仲裁结果出来后，如果对仲裁书不满的，可以在十五日内向法院起诉。但如果当事人只是要追索劳动报酬且有欠条的，则可以直接提起民事诉讼...查看全文
推荐律师
姜诗彦
北京市-北京市-海淀区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务162人次
热门法律问题
