交通事故与工伤可以双赔偿。如果是用人单位的责任，则受工伤的员工应该按照工伤保险条例的相关规定享受工伤保险的福利待遇，但是不可以再通过民事诉讼获得双重赔偿。如果劳动者遭遇了工伤事故，是因为第三人的侵权行为所造成的，则第三人是不能免除民事赔偿责任的，工伤职工可以获得双重赔偿。比如在职工出差遭遇交通事故，工伤职工是依法享受工伤保险的待遇的，并且对交通肇事负有责任的第三人仍然应该承担民事赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
能否实现工伤和交通事故的同时赔偿？
律师回答
摘要：交通事故与工伤双赔偿，根据工伤保险条例，受伤员工可享受工伤保险福利，但不得双重赔偿；若工伤是第三人侵权造成，第三人应承担民事赔偿责任，工伤职工可获双重赔偿。帮工人承担赔偿责任后可追偿，明确拒绝帮工不承担责任。
延伸阅读
工伤和交通事故赔偿的双重要求：权益如何保障？
工伤和交通事故赔偿是两个独立的领域，但在某些情况下，可能会出现同时需要进行赔偿的情况。在这种情况下，保障受害者的权益变得尤为重要。
首先，需要明确的是，工伤和交通事故赔偿属于不同的法律范畴。工伤赔偿通常由工伤保险制度提供，而交通事故赔偿则涉及交通事故责任保险或其他相关保险。受害者可以通过工伤保险和交通事故责任保险来获得相应的赔偿。
为了保障受害者的权益，首先需要确保受害者及时报案，并尽快联系相关保险公司进行索赔。受害者应提供详细的证据和相关文件，包括医疗记录、事故报告、证人证言等，以支持其索赔请求。
同时，律师的角色也非常关键。律师可以协助受害者理清索赔流程，并提供法律意见和专业建议。他们可以帮助受害者与保险公司进行谈判，争取合理的赔偿金额。
此外，政府部门也扮演着重要的角色。政府应加强对工伤赔偿和交通事故赔偿的监管，确保保险公司按照法律规定和合同约定履行赔偿责任。政府还应提供相关法律法规和政策的指导，以保障受害者的权益。
总之，工伤和交通事故赔偿的双重要求需要综合考虑，保障受害者的权益。及时报案、提供充分证据、寻求律师协助以及政府的监管和指导都是确保权益得到保障的关键步骤。
工伤和交通事故赔偿是两个独立的领域，但在某些情况下，可能会出现同时需要进行赔偿的情况。在这种情况下，保障受害者的权益变得尤为重要。
首先，需要明确的是，工伤和交通事故赔偿属于不同的法律范畴。工伤赔偿通常由工伤保险制度提供，而交通事故赔偿则涉及交通事故责任保险或其他相关保险。受害者可以通过工伤保险和交通事故责任保险来获得相应的赔偿。
为了保障受害者的权益，首先需要确保受害者及时报案，并尽快联系相关保险公司进行索赔。受害者应提供详细的证据和相关文件，包括医疗记录、事故报告、证人证言等，以支持其索赔请求。
同时，律师的角色也非常关键。律师可以协助受害者理清索赔流程，并提供法律意见和专业建议。他们可以帮助受害者与保险公司进行谈判，争取合理的赔偿金额。
此外，政府部门也扮演着重要的角色。政府应加强对工伤赔偿和交通事故赔偿的监管，确保保险公司按照法律规定和合同约定履行赔偿责任。政府还应提供相关法律法规和政策的指导，以保障受害者的权益。
总之，工伤和交通事故赔偿的双重要求需要综合考虑，保障受害者的权益。及时报案、提供充分证据、寻求律师协助以及政府的监管和指导都是确保权益得到保障的关键步骤。
结语：工伤和交通事故赔偿的双重要求需要综合考虑，保障受害者的权益。及时报案、提供充分证据、寻求律师协助以及政府的监管和指导都是确保权益得到保障的关键步骤。作为律师，我们将竭尽全力为受害者提供法律支持和专业建议，协助他们在工伤和交通事故赔偿中获得公正的待遇。我们也呼吁政府加强对赔偿领域的监管，确保保险公司按照法律规定和合同约定履行赔偿责任，为受害者提供必要的保障和支持。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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