小公司可以签三方协议。公司的大小与是否可以签订三方协议无关，只要公司是合法正规的公司即可。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。其依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《中华人民共和国劳动法》第十九条
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
大学毕业要签三方协议,对公司有什么影响
律师回答
摘要：小公司可以签订三方协议，与公司规模无关，只要是合法公司即可。三方就业协议书是根据国家教育部的规定制定的，目的是明确三方的基本情况和要求。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同应以书面形式订立，并包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件和违约责任等条款。除此之外，当事人可以协商约定其他内容。
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大学毕业生签署三方协议对公司雇佣关系的法律约束与责任
大学毕业生签署三方协议对公司雇佣关系的法律约束与责任是一项重要的法律措施。这种协议确保了雇佣双方的权益和责任。对于公司而言，签署三方协议可以明确规定毕业生在入职后的职责和义务，包括工作内容、工作时间、保密义务等。同时，协议也规定了公司对毕业生的权益保障，如薪酬待遇、福利、培训等。对于毕业生而言，协议明确了公司对其的期望和要求，同时也保障了其权益。此外，协议中的法律约束条款确保了双方遵守相关法律法规，避免违法行为的发生。总之，签署三方协议对于公司和毕业生来说，是一种保障和规范雇佣关系的重要法律工具。
大学毕业生签署三方协议对公司雇佣关系的法律约束与责任是一项重要的法律措施。这种协议确保了雇佣双方的权益和责任。对于公司而言，签署三方协议可以明确规定毕业生在入职后的职责和义务，包括工作内容、工作时间、保密义务等。同时，协议也规定了公司对毕业生的权益保障，如薪酬待遇、福利、培训等。对于毕业生而言，协议明确了公司对其的期望和要求，同时也保障了其权益。此外，协议中的法律约束条款确保了双方遵守相关法律法规，避免违法行为的发生。总之，签署三方协议对于公司和毕业生来说，是一种保障和规范雇佣关系的重要法律工具。
结语：三方协议是一种重要的法律工具，不论公司规模大小，只要是合法正规的公司都可以签订。这种协议明确了雇佣双方的权益和责任，确保了双方遵守相关法律法规。对于公司而言，协议规定了毕业生的职责和义务，同时保障了其权益。对于毕业生而言，协议明确了公司的期望和要求，也保障了其权益。签署三方协议对于公司和毕业生来说，是一种保障和规范雇佣关系的重要法律工具。
法律依据
中华人民共和国中小企业促进法（2017修订）：第一章 总 则 第二条 本法所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。
中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报国务院批准。
中华人民共和国中小企业促进法（2017修订）：第一章 总 则 第三条 国家将促进中小企业发展作为长期发展战略，坚持各类企业权利平等、机会平等、规则平等，对中小企业特别是其中的小型微型企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针，为中小企业创立和发展创造有利的环境。
中华人民共和国中小企业促进法（2017修订）：第五章 创新支持 第三十六条 县级以上人民政府有关部门应当在规划、用地、财政等方面提供支持，推动建立和发展各类创新服务机构。
国家鼓励各类创新服务机构为中小企业提供技术信息、研发设计与应用、质量标准、实验试验、检验检测、技术转让、技术培训等服务，促进科技成果转化，推动企业技术、产品升级。
中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报国务院批准。
中华人民共和国中小企业促进法（2017修订）：第一章 总 则 第三条 国家将促进中小企业发展作为长期发展战略，坚持各类企业权利平等、机会平等、规则平等，对中小企业特别是其中的小型微型企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针，为中小企业创立和发展创造有利的环境。
中华人民共和国中小企业促进法（2017修订）：第五章 创新支持 第三十六条 县级以上人民政府有关部门应当在规划、用地、财政等方面提供支持，推动建立和发展各类创新服务机构。
国家鼓励各类创新服务机构为中小企业提供技术信息、研发设计与应用、质量标准、实验试验、检验检测、技术转让、技术培训等服务，促进科技成果转化，推动企业技术、产品升级。
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