员工可享受的天数-法律问答|晖律网

相关法律问题

问产假政策：事业单位员工可享受的天数是多少？

答

事业单位产假规定为98天，根据怀孕流产的时间不同，享受15天或42天产假。产前可休假15天，难产应增加15天产假，多胞胎生育可每增加1个婴儿增加15天产假。...查看全文

问职工享受年休假的天数

答

法律分析:职工享受年休假的天数:累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工...查看全文

问铁路职工可享受的天数是多少？

答

婚假为三天，包括公休假和法定假。结婚年龄符合要求的可享受3天婚假，晚婚年龄符合要求的可享受晚婚假15天。结婚时双方不在一地工作的可获得路程假。探亲假期间结婚不另给假期。婚假期间工资照发。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动...查看全文

问女职工可享受产假天数的说法

答

法律分析：产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。一、产假的一般规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2...查看全文

问公务员陪产假的规定及其可享受的天数

答

男方陪产假的天数在不同省份有所不同，一般为7天，但也有长达30天的陪产假。陪产假期间工资待遇因单位而异，部分地区可将陪产假转为女方产假。男方休陪产假有助于产妇和婴儿的健康，促进产后恢复和母乳喂养，对新生儿智力发育和社会关系建立也有...查看全文

问关于女职工可享受产假天数的说法

答

女职工生育享受多少天产假你知道吗？法律法规对产假又作出了什么样的规定呢下文为大家精心整理了关于女职工生育享受多少天产假以及企业女职工产假多少天的内容，想要了解的小伙伴们赶快一起看起来吧。一、女职工生育享受多少天产假产假，是指在...查看全文

问生育津贴的享受天数

答

江苏省人口与计划生育条例规定,符合生育条件的女性可以享受128天的生育津贴,如果是难产,则可以增加15天的生育津贴。如果是生育多胞胎,每多生育一个婴儿,就可以增加15天的生育津贴。符合国家和省有关规定享受护理假的,享受15天的生育...查看全文

问员工结婚可以享受婚假几天？

答

律师分析：看情况： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另...查看全文

问员工结婚可以享受婚假几天

答

法律分析:看情况:1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地...查看全文

问父母过世后可享受的丧假天数

答

婚丧假是劳动者结婚或直系亲属死亡时享受的合法假期，期限可根据具体情况给予1至3天假期。若需要去外地料理丧事，可额外给予路程假，但职工需自理车船费等费用。...查看全文

问员工结婚可以享受婚假多少天？

答

律师解答：看情况： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另...查看全文

问员工工作满10年可享受10天带薪年假

答

公务员工龄满10年不满20年的每年享受10天年假，《职工带薪年休假条例》规定。国家法定休假日、休息日不计入年休假。职工有特殊情形不享受年休假，单位需根据生产情况和职工意愿统筹安排年休假。年休假可以集中或分段安排，一般不跨年度安排，...查看全文

问员工享受法定假期有多少天

答

除了努力的工作之后，大家可能最期待的就是假期了吧，那么对于一个职员来说，除开国家的法定节假日，还有哪些可以享受的假期呢?那么以下就是律师为您整理的相关内容，希望您看了之后心情更加愉悦，工作更有动力。国家法定假日一年多少天现在...查看全文

问过年期间员工可以享受几天带薪假期？

答

《全国年节及纪念日放假办法》中表明春节有三天是带薪假。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日)...查看全文

问"工龄满20年的,可以享受年假()天"

答

公司对年假有明确的规定，同时年假也按照工作的年限分为几个等级，下面为大家介绍一下工作二十年的年假是多久，年假期间是否是带薪休假以及没有得到休年假的职工有什么补偿规定一、年假天数规定所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满1...查看全文

问父母可享受的赔偿金数额

答

工伤死亡抚恤金的主旨是根据相关规定，国家为伤残人员和死者家属提供精神抚慰和经济补偿。抚恤金按照一定比例发放给工亡职工的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。抚恤金总额不得超过工亡职工生前...查看全文

问劳动者工作年限在20年以上的可享受年休假天数是多少天

答

公司对年假有明确的规定，同时年假也按照工作的年限分为几个等级，下面为大家介绍一下工作二十年的年假是多久，年假期间是否是带薪休假以及没有得到休年假的职工有什么补偿规定?下面就让律师为大家整理一下相关的知识，与大家分享一下。一、年...查看全文

问"劳动者工作年限在20年以上的,可享受年休假天数是()?"

答

公司对年假有明确的规定，同时年假也按照工作的年限分为几个等级，下面为大家介绍一下工作二十年的年假是多久，年假期间是否是带薪休假以及没有得到休年假的职工有什么补偿规定?下面就让小编为大家整理一下相关的知识，与大家分享一下。一、年...查看全文

问员工请假申请批准后实际享受假期天数与申请不符

答

劳动者因病请假必须得到用人单位批准，提供相应证明，否则构成“强迫劳动”。被单位处理不当可向劳动管理部门投诉或申请仲裁，以“强迫劳动”为由解除合同并要求赔偿。...查看全文

问老员工可以享受哪些福利

答

法律分析:老员工可以享受下列福利:职工因公外地就医费用；职工疗养费用；自办职工食堂的经费补贴；符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费；以及职工困难补助等。法律依据:《《财政部关于企业加强职工福利费财务...查看全文