法律解析： 用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，不仅仅是养老保险，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条...查看全文

法律解析： 用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，不仅仅是养老保险，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条...查看全文

《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定了短期病假和长期病假的定义和计算方式，同时提出了劳动保险基金项下的疾病或非因工负伤救济费标准，以保障职工在连续医疗期间能够维持生活。...查看全文

法律分析:上海大病医疗保险办理步骤:投保人携带自己的身份证明到保险公司营业大厅选择大病医疗保险产品，填写保险申购单；选择一次性缴清、按年缴纳和按月缴纳等缴纳方式；办理或提交一张活期银行卡；阅读并签订投保合同；缴纳保费。...查看全文

如果劳动者生病却未被准假，他可以先去医院开具证明，然后与雇主进行协商。如果协商不成功，劳动者可以向劳动行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果雇主故意拒绝准假，侵害劳动者的合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求雇主...查看全文

1、首先,医保卡有三个作用,一是看门诊用来刷卡付费,二是药店买药,三是住院时出示有医保,然后住院费用自动划走(除去自付的部分,报销80%);      2、医保...查看全文

生病了公司辞退赔偿包括两倍的的赔偿金,代通知金还有经济的补偿金,这是在员工生病的期间无故辞退的情况需要赔偿的内容,如果是因为工作受伤休假,用人单位还需要支付病假的工资等。一、生病了公司辞退赔...查看全文

你好，职工社保其实是一个统称，职工社保就包含了医疗保险在内，除了医疗保险以外还有养老保险，工伤保险，失业保险和医疗保险。所以不存在医保没停社保停了的这种说法。...查看全文

律师分析： 劳动者在身体患病无法从事工作时，可以向用人单位提供相关医学证明申请病假，病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳...查看全文

可以向公司请假。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动...查看全文

我们如果要辞职的话，就应该把我们原公司为我们代扣代缴的那些五险一金一起转移到我们的新公司代缴。那么大家知道工作辞职了医疗保险怎么办理？ 一、工作辞职了医疗保险怎么办理 分两种情况： 1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转...查看全文

律师分析： 关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析： 员工因病不能上班，公司能否辞退需要根据具体情况分析，根据劳动合同法的相关规定，对于在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的等情形，用人单位是不能随意解除劳动...查看全文

法律分析：员工因病不能上班，公司能否辞退需要根据具体情况分析，根据劳动合同法的相关规定，对于在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的等情形，用人单位是不能随意解...查看全文

法律分析：员工因病不能上班，公司能否辞退需要根据具体情况分析，根据劳动合同法的相关规定，对于在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的等情形，用人单位是不能随意解...查看全文

第一步:下载“省份”手机APP并用政务服务网账号登录。没有账号的可以用手机号申请注册。第二步:点击左上角地域并选择城市。第三步:首页最上方搜索框中输入“医疗保障”，选择“医疗保障专区”，进入后点击“更多”图标。第四步:根据需要选择...查看全文

参保人员去世后医保卡余额该如何处理?下面小编就整理了相关内容，希望对大家有所帮助。参保人员去世后医保卡余额怎么办?参保人去世后个人账户资金可由被委托人申请清算。办理清算时被委托人应携带参保人本人有效证件、(委托他人代办的，还需提供...查看全文

律师分析： 上海慢性疾病医保办理程序： 1、受理： 2、费用审核： （1）十二种慢性病门诊自负超过800元，补充医疗保险基金支付比例70%，最高支付限额2500元；70岁以上自负超过600元，补充医疗保险基金支付比例80%，最高支...查看全文

律师分析： 首先投保人携带自己的身份证原件和复印件到保险公司营业大厅，选择适合自己的大病医疗保险产品，然后填写保险申购单。经过缴纳，签订投保合同后，就算是成功的购买大病医疗保险了。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会会保险法》...查看全文

律师分析:首先投保人携带自己的身份证原件和复印件到保险公司营业大厅，选择适合自己的大病医疗保险产品，然后填写保险申购单。经过缴纳，签订投保合同后，就算是成功的购买大病医疗保险了。法律依据:《中华人民...查看全文