劳动行政处罚程序

律师回答

法律分析:
劳动行政处罚程序:_x000D_

1、登记立案。劳动行政机关发现违法行为,应当经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案;_x000D_

2、调查取证。对已立案的案件,应当及时组织调查取证;_x000D_

3、处理。调查终结。

法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第九十三条_x000D_

用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

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