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商业保险是社保的补充,提供更全面的保障。社保医疗只能满足基本需求,商业保险可以弥补社保的不足,包括高额医疗费用、收入损失等。购买适合自己的寿险、意外险、住院医疗和重疾医疗保险可以获得更完善的保障。保险合同是投保人与保险人约定的协议...查看全文
本文介绍了工厂不交保险是否违法以及如何举报。根据《社会保险法》相关规定,公司应依法为职工参保,未参保的用人单位需补缴社会保险费,并加收滞纳金。如果用人单位不交社保,劳动者可以前往当地劳动监察部门投诉。同时,用人单位未按时足额缴纳社...查看全文
个人在购买住房时并无强制保险,但个人因购房申请公积贷款和商业性个人住房担保贷款时,贷款银行要求借款人投保规定险种作为借款条件。银行所指定的险种主要为住房抵押,其他涉及的险种还有贷款保证保险、人身保险。投保抵押住房保险对...查看全文
离婚不会改变父母与孩子之间的关系。父母双方仍有抚养、教育和保护未成年子女的权利及义务。离婚后,父母双方可以为孩子争取抚养权,如协商不成,可起诉到法院,由法院判决。孩子的抚养权判决应遵循有利于未成年子女的原则。...查看全文
社保中包含医保,不需再购买居民医保。职工医保、居民医保、新农合医保属同一种医保,适用于不同人群。职工医保适用于在单位上班的人,居民医保适用于城镇无固定工作者,买重复。城镇职工医保和城乡居民医保不能同时购买。城乡居民医保报销需在定点...查看全文
社保一般包含医保,不需要再单独购买医保。国家法律规定了基本养老、医疗、工伤、失业和生育保险等社会保险制度,保障公民在老年、疾病、工伤、失业和生育等情况下获得帮助。...查看全文
划算的。1、交够15年只能领到基础金,当然交的越多越好,个人帐户金额越多,以后能领取的就越多。2个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险...查看全文
职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销。1、按照《社会保险法》规定,基本医疗保险...查看全文
交通事故中对方全责时,无需报保险。立即报告公安机关,由专业人士判定责任。如双方同意放弃保险公司赔偿,可协商赔偿数额,由全责方或自行交付赔偿费。...查看全文
实习学生与试用员工的区别:学生实习期间不算劳动关系,不需缴纳社保,非在校学生试用期需缴纳社保。实习期属于劳务关系,可选择购买意外险。实习学生应自行购买实习生意外伤害险。...查看全文
车辆商业险是指为私人汽车加入一份保障,其中包括第三者责任险、盗抢险、车上人员责任险、车辆损失险、车身划痕损失险、自燃损失险和不计免赔险。这些险种是法律强制投保的,同时也是车主和爱车的必要保障。商业车险可以单独买吗?答案是否定的。盗...查看全文
买了养老保险就不能同时买社保。根据法律规定,同一个人只能享受一份养老保障,所以农村养老保险与企业缴纳的社保只能选择其中一种。如果已经参加了企业职工养老保险,就不能同时参加农村养老保险。农保是社保的一种险种,如果在城镇企业交社保,可...查看全文
《律师解析:个人无偿赠与不动产纳税规定》 国家税务总局要求,办理无偿赠与减免税需提供证明材料,填报相关表格并作出声明。为防止偷逃赠与环节和营业税,将无偿赠与分为一般和其他两类,并区分购房时间。对个人无偿赠与不动产,税务机关全额征收...查看全文
公司要求员工提供保险材料,未缴纳过保险的员工需提供身份证复印件、一寸照片及与雇主签订的合同,而之前缴纳过保险的员工则需要提供保险转移单、缴费凭证、人员减少表、解除劳动合同证明书、身份证复印件和劳动合同。员工需在规定时间内提供相关材...查看全文
兼职员工需根据不同情况办理工伤保险。非全日制员工如发生工伤,工伤保险由其工作单位承担。被劳务派遣员工需由劳务派遣单位缴纳社保,并可与用工单位约定补偿办法。特殊劳动关系下享受养老保险或领取退休金的员工不需缴纳社保。工伤保险是一种社会...查看全文
员工签署劳动合同时必须购买保险,用人单位需在员工入职后30天内申请社会保险登记,否则将被核定应缴纳的社会保险费用。无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也需向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。注册公司必须办理...查看全文
被追尾车辆无需报保险。交通事故中,若对方全责,被追尾车辆无需报保险。报告公安机关后,专业人士会判定责任。双方可协商赔偿数额,全责方或被追尾车辆交付赔偿费。...查看全文
公司法人不需要缴纳社保,但公司法定代表人根据是否与公司存在劳动关系来确定是否需要缴纳社保。公司法人代表也是公司员工的一员,需要缴纳社保。具体情况需根据劳动关系来决定。...查看全文
报保险索赔时需提供:交强险保险单、索赔申请书、身份证明、行驶证、驾驶证、事故证明、法律文书、协议书、损失证明、医疗证明、费用单据等相关材料。...查看全文
劳动合同对于员工购买社会保险是必需的。用人单位需要在员工入职后的30天内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,否则将被核定应缴纳的社会保险费用。个体工商户和非全日制从业人员也需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。同时,一个...查看全文
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