辞职了公司扣除医疗保险是否合理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问辞职了公司扣除医疗保险是否合理？

律师分析：社保费用实行的是共同承担制，即用人单位与职工各承担一部分，如果用人单位按规定从个人工资扣除个人应缴的社保费用，那就是合理的。辞职了，公司扣你的保险，需看公司扣保险是在你在职期间的，还是辞职以后，是在职期间的公司的做法是...查看全文

问辞职了企业扣除医疗保险是否合理？

答

法律解析：社保费用实行的是共同承担制，即用人单位与职工各承担一部分，如果用人单位按规定从个人工资扣除个人应缴的社保费用，那就是合理的。辞职了，公司扣你的保险，需看公司扣保险是在你在职期间的，还是辞职以后，是在职期间的公司的做法是...查看全文

问辞职了企业扣除医疗保险是否合理？

答

律师解答：社保费用实行的是共同承担制，即用人单位与职工各承担一部分，如果用人单位按规定从个人工资扣除个人应缴的社保费用，那就是合理的。辞职了，公司扣你的保险，需看公司扣保险是在你在职期间的，还是辞职以后，是在职期间的公司的做法是...查看全文

问公司交了医疗保险，没交养老保险，辞职了能领失业金吗？

答

不能，职工养老保险里面包含失业保险，没有缴纳失业保险是不能领取失业金的...查看全文

问医疗保险扣除比例？

答

律师分析： 1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。 2、用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。...查看全文

问医疗保险扣除比例

答

1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。 2、用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。...查看全文

问员工离职公司扣保险是否合法？

答

律师分析：一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问员工离职公司扣保险是否合法

答

律师分析:一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。法律依...查看全文

问能否取回公司扣的医疗保险费用？

答

医保卡只能用于在定点医院和药店进行就医和购药，但以下三种情况除外：一、医保卡使用终止：如参保人死亡，亲属可凭死亡证明等办理支取手续；二、参保人移民：凭公安部门出具的证明等办理支取手续；三、参保人主动放弃医保卡。...查看全文

问保险公司是否理赔轻伤医疗费用？

答

轻伤没住院保险公司一般也会理赔误工费，但需提供相关证明材料，法律规定误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，也规定保险事故发生后，请求赔偿应提供与确认事故有关的证明和资料。...查看全文

问辞职了如何自己交医疗保险

答

辞职之后想要交医保可以找正规的保险公司进行代为缴纳，之后这样可以和在职人员一样保证有五险一金。之后要注意的是这种挂靠在社保代理公司旗下的所有钱都是由自己自行承担，同时还要向代理公司缴纳一部分的服务费，这样也不失便利。一、辞职后如...查看全文

问辞职不干了医疗保险能退吗?

答

工作单位上，都会为大家缴纳四险一金。其中就包括医疗保险，缴纳了医疗保险之后，就会有医保卡。这个相信大家都会明白。这几年，医保也是人们关注的热点，有时候，辞职了，大家就会担心医保卡里的钱怎么办，那么辞职医保卡钱能取出来吗?下面就让晖...查看全文

问大病医疗保险能否税前扣除

答

法律分析：按照我国《个人所得税法实施条例》第三十五条规定，目前只有单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，是可以从纳税人的应纳税所得额中扣除的。而根据第三十六条规定：“除企业依照国家有关规...查看全文

问医疗保险扣除比例是多少？

答

五险一金的缴费比例及相关事项，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的缴费比例和方式，以及个人和单位的责任和权益。...查看全文

问单位给交的医疗保险辞职了怎么处理

答

医疗保险是要求缴纳人缴纳到一定的程度才能够正常享受，所以即使是我们辞职之后，我们也应该妥善处理。那么大家知道医疗保险辞职后怎么办吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。一、医疗保险辞职后...查看全文

问公司的医疗保险是否涵盖生育保险

答

本文介绍了我国社会保险制度中包含生育保险。同时，医保不包含生育保险。国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的...查看全文

问公司的医疗保险是否包括生育保险？

答

医疗保险不包括生育保险，没有缴纳医疗保险无法报销生育费用。但如果配偶参加医疗保险，仍可报销。符合条件的职工可享受生育津贴，包括产假、计划生育手术休假和其他法定情形。生育津贴按职工所在单位上年度月平均工资计发。...查看全文

问公司交医疗保险了,农村医疗保险还用交吗

答

单位交的医疗保险农村新农合是否还需要交 1、不需要办理，并且原则上来说也是不能办理的，社保已经有职工医疗保险，没有必要并且不能重复享受新农合的待遇; 2、当事人对此有疑虑的，可以事先咨询用人单位所在地的社保部门工作人员，以对方的答...查看全文

问"公司购买了职工医疗保险,离职后怎么办"

答

随着人们保险意识的增强，现在很多的职工都非常关心医保的问题。那么，大家知道辞职了职工医保怎么处理吗?在此，网的律师为大家整理了辞职了职工医保怎么处理相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。一、辞职了职工医保怎么...查看全文

问补充医疗保险扣除比例

答

除了单位必须为员工缴纳的医疗保险以外，还有一种是企业自己提议或者参加的一种补充性医疗保险，是基本医疗保险的有力补充。能最大程度的减轻参保人员特别是重大疾病人员的医疗负担。那么补充医疗保... 想要了解更多关于补充医疗保险报销的比例...查看全文