伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者，待遇领取时间长短不一。领取待遇可通过与用人单位解除劳动合同后申请，也可先协商领取一次性就业补助金。工伤保险待遇包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，以及退休后享受的基本养老保险待...查看全文

工伤申请后最多八十日可获得工伤认定书。根据《工伤认定办法》，社保行政部门应在六十日内作出决定，并在二十日内发给职工和用人单位。若事实清楚、权利明确，则十五日内可作出决定。工伤认定流程包括申请、劳动能力鉴定和获得补偿。若无劳动关系证...查看全文

法律分析： 申请工伤认定时间限制如下： 1、用人单位申请工伤认定：工伤认定的申请一般先由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特...查看全文

工伤认定申请的时间限制是在事故发生或被诊断为职业病后30日内向行政部门提出申请。行政部门应在60日内作出认定决定，并在10个工作日内通知用人单位、职工或其直系亲属。申请人需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。如果材料不...查看全文

申请工伤认定的时间限制：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。...查看全文

法律分析:申请工伤认定的时间限制:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请...查看全文

一、需在什么期限内提出申请 (一)用人单位一方的申请时限 劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 有特殊情况，可申请延长。 特别注意：单位没有这30日内提交工伤认定申请的，期间发...查看全文

失业保险金申领规定：1年不满5年可领12个月，5年不满10年可领18个月，10年以上可领24个月。重新就业后再次失业可合并计算，最长不超过24个月。...查看全文

工伤认定申请的时间限制及所需材料。申请人需在事故发生或诊断为职业病后30日内向行政部门提出申请。行政部门应及时审核，告知申请人需补充的材料。行政部门可指派人员进行调查核实，但若有职业病诊断证明书，不再调查。行政部门应在受理后60日...查看全文

工伤认定申请有时间限制，用人单位应在事故发生后30日内提出申请，否则工伤职工有1年内提出申请的权利。工伤保险基金负责赔偿工伤职工的医疗费用、津贴、护理费等，用人单位负责支付停工工资和伤残津贴。如果用人单位未参加工伤保险，所有赔偿项...查看全文

有。1、《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可...查看全文

本文介绍了工伤认定申请的期限和相关流程。单位必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病后的30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织则必须在事故伤害发生之日或被诊断、...查看全文

律师解答： 工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。社会保...查看全文

法律解析： 工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。社会保...查看全文

个人工伤认定的申请期限是一年。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律分析：工伤认定申请的问题： 1、工伤认定程序怎么走； 2、工伤认定期限是如何规定的； 3、工伤认定由谁去申请； 4、在哪里申请工伤认定； 5、工伤认定需要多长时间出结果； 6、申请工伤认定需要什么材料。...查看全文

工伤认定期限一般为六十天。依照《工伤保险条例》规定，自受理工伤认定申请之日起，社会保险行政部门应当在60日内作出工伤认定的决定，并以书面形式通知职工或其近亲属和该职工所属单位。对于权利义务明确、事实清楚的工伤认定申请，则作出工伤认...查看全文

工伤认定期限是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。...查看全文

养老金领取方式和时间：养老保险金通常有定额、定时和趸领三种方式。女性在55周岁后，男性在60周岁后可以领取养老金。商业养老保险提供了多种领取时间的选择，并可更改。...查看全文

法律分析：个人工伤申请认定有时间限制。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...查看全文