一、工伤认定申请提交后60天内应作出决定，并在15日内通知申请人和其单位。若决定需要以司法机关或相关部门结论为依据，则时限中止。 二、上下班途中自己摔倒不能认定为工伤，但被车撞到或被助力车撞到可以认定为工伤，具体需根据责任划分。...查看全文

一、需在什么期限内提出申请 (一)用人单位一方的申请时限 劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 有特殊情况，可申请延长。 特别注意：单位没有这30日内提交工伤认定申请的，期间发...查看全文

法律分析： 　　提出工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明到工伤职工单位所在地的劳动部门。 　　 法律依据 《工伤保险条例》第十八条 ：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工...查看全文

法律分析： 申请工伤认定流程：１、职工发生事故伤害所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；２、属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理；３、社会保险行政部门作出工伤认定决定；４、将《认定工...查看全文

法律解析： 申请工伤认定的时间是:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社...查看全文

法律解析： 申请工伤认定的时间是:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社...查看全文

律师分析： 申请工伤认定的时间是:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社...查看全文

法律分析：申请工伤认定的时间是：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者，待遇领取时间长短不一。领取待遇可通过与用人单位解除劳动合同后申请，也可先协商领取一次性就业补助金。工伤保险待遇包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，以及退休后享受的基本养老保险待...查看全文

工作时间死亡的认定及工伤保险条例相关规定。根据《工伤保险条例》，工作时间死亡一般属于工伤死亡，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、职业病、工作外出期间受伤等情形。若符合规定，视同工伤的情形包括突发疾病死亡、工伤事故导致死亡等...查看全文

工伤认定时间及流程：工伤申请后，劳动能力鉴定委员会应在60日内做出鉴定结论，可延长30日。申请不服可向上级委员会申请再次鉴定。工伤认定决定应在60日内做出，复杂情况可能延长。如有司法或行政结论，工伤认定决定时限中止。...查看全文

企业和个人申请工伤认定的程序和所需材料。企业应在24小时内口头或电话报告事故，并在15日内提交书面报告。个人如用人单位未按规定报告，可自行向劳动保障局提出申请。所需材料包括劳动合同、工伤认定申请书、身份证等。其他材料包括事故情况材...查看全文

根据《工伤保险条例》，工伤认定申请应在30天内提交给社保部门，如特殊情况可适当延长，否则工伤职工或其近亲属可在1年内直接向社保部门提出申请，申请需提交相关材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。...查看全文

工伤是指在工作时间和工作场所，因工作原因受到的事故伤害和职业病伤害。区分工伤需掌握时间、空间、职业和主观过错四个界限。工作时间内发生的伤害一般属于工伤，特殊情况下工作时间外的伤害也可被认定为工伤。工作场所内发生的伤害一般属于工伤，...查看全文

法律分析:根据我国工伤条例的明确说明，行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第九条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴...查看全文

律师解答： 工伤保险条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定...查看全文

一、撤回工伤认定申请怎么做 对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的...查看全文

法律解析： 工伤保险条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定...查看全文

个人工伤认定申请流程：员工发生事故伤害后，用人单位应按规定申请工伤认定。否则，受伤员工或其近亲属可在一年内直接向社保部门申请认定。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。申请表包括事故时间、地点、原因、伤害程度等基本...查看全文

法律分析:用人单位申请工伤的时限是30天，而劳动者申请工伤的时限为一年，同时，如遇特殊情况，可适当延长工伤认定的期限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故...查看全文