法律分析:申请工伤死亡认定条件:在事故伤害发生之日起30日内或者1年内提出工伤死亡认定申请；提出工伤死亡认定申请表及相关材料；职工不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒或者自残或者自杀的情形；其他。法律依据:《《工伤...查看全文

工伤认定条件及申请所需材料：工作时间内、工作场所内因工作原因受伤、患职业病、工作前后受伤、工作职责受暴力伤害等情形应认定为工伤。职工在工作时间内突发疾病死亡、参与维护国家利益活动受伤、军队退伍军人复发伤等也可视同工伤。申请工伤认定...查看全文

法律分析:1、工伤认定申请表2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料:劳动合同或者工作证或者工资单不能提供上述资料的，须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词，并根据最高院证据规则，证人证词必须分别作出，证人签...查看全文

工伤死亡认定条件如下： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。...查看全文

工伤申请后最多八十日可获得工伤认定书。根据《工伤认定办法》，社保行政部门应在六十日内作出决定，并在二十日内发给职工和用人单位。若事实清楚、权利明确，则十五日内可作出决定。工伤认定流程包括申请、劳动能力鉴定和获得补偿。若无劳动关系证...查看全文

法律分析： 　　提出工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明到工伤职工单位所在地的劳动部门。 　　 法律依据 《工伤保险条例》第十八条 ：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工...查看全文

法律分析： 申请工伤认定流程：１、职工发生事故伤害所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；２、属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理；３、社会保险行政部门作出工伤认定决定；４、将《认定工...查看全文

申请法院调解的流程：先起诉立案，法官主持调解，若一方不同意调解则通过判决结案。有些法院有诉前调解程序，可免交诉讼费，但不成时需转入诉讼程序。...查看全文

工伤认定时间及流程：工伤申请后，劳动能力鉴定委员会应在60日内做出鉴定结论，可延长30日。申请不服可向上级委员会申请再次鉴定。工伤认定决定应在60日内做出，复杂情况可能延长。如有司法或行政结论，工伤认定决定时限中止。...查看全文

一、工伤认定申请提交后60天内应作出决定，并在15日内通知申请人和其单位。若决定需要以司法机关或相关部门结论为依据，则时限中止。 二、上下班途中自己摔倒不能认定为工伤，但被车撞到或被助力车撞到可以认定为工伤，具体需根据责任划分。...查看全文

申请工伤死亡认定，用人单位需在事故发生后30日内向社保部门提出申请。提交申请时，需提供以下材料：工伤死亡认定申请表、证明与用人单位有劳动关系（包括实际关系）的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。...查看全文

工伤死亡索赔流程及工伤抚恤金标准。工伤职工需按流程治疗、申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后申请工伤保险待遇。工伤死亡抚恤金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发...查看全文

工伤死亡申报流程      1、单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办...查看全文

企业和个人申请工伤认定的程序和所需材料。企业应在24小时内口头或电话报告事故，并在15日内提交书面报告。个人如用人单位未按规定报告，可自行向劳动保障局提出申请。所需材料包括劳动合同、工伤认定申请书、身份证等。其他材料包括事故情况材...查看全文

根据《工伤保险条例》，工伤认定申请应在30天内提交给社保部门，如特殊情况可适当延长，否则工伤职工或其近亲属可在1年内直接向社保部门提出申请，申请需提交相关材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。...查看全文

工伤认定办理条件及流程：职工在工作时间和场所内受伤、患职业病、工作期间外受伤等情况可申请工伤认定。办理时限为60日内，简易程序11个工作日，普通程序40个工作日。办理地点为南宁市政务服务中心，不收费。用人单位在参保地办理工伤认定。...查看全文

1、工伤死亡申请工伤认定，其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事...查看全文

一、撤回工伤认定申请怎么做 对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的...查看全文

律师解答： 工伤保险条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定...查看全文

个人工伤认定申请流程：员工发生事故伤害后，用人单位应按规定申请工伤认定。否则，受伤员工或其近亲属可在一年内直接向社保部门申请认定。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。申请表包括事故时间、地点、原因、伤害程度等基本...查看全文