成都高温补贴是按天发放的，每天发放的补贴金额会累计计算。每个月的月初，会将上个月的天数进行汇总，然后将补贴金额按照天数发放。
二、2019成都市高温补贴政策
2019年，成都全市高温补贴标准在此前每人每天10元-12元的基础上，相应调整为每人每天12元-18元。
三、高温补贴哪些人可以领
判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。
四、高温天气注意事项
1、要注意在户外工作时，采取有效防护措施，切忌在太阳下长时间裸晒皮肤，最好带冰凉的饮料;
2、要注意不要在阳光下疾走，也不要到人聚集的地方。从外面回到室内后，切勿立即开空调吹;
3、要尽量避开在上午10时至下午4时这一时段出行，应在口渴之前就补充水分;
4、要注意高温天饮食卫生，防止胃肠感冒;
5、要注意保持充足睡眠，有规律地生活和工作，增强免疫力;
6、要注意对特殊人群的关照，特别是老人和小孩，高温天容易诱发老年人心脑血管疾病和小儿不良症状;
7、要注意预防日光照晒后，日光性皮炎的发病。如果皮肤出现红肿等症状，应用凉水冲洗，严重者应到医院治疗;
8、要注意出现头晕、恶心、口干、迷糊、胸闷气短等症状时，应怀疑是中暑早期症状，应立即休息，喝一些凉水降温，病情严重应立即到医院治疗。
成都高温补贴该如何发
律师回答
摘要：成都高温补贴按天发放，每天发放的补贴金额会累计计算。每个月的月初，会将上个月的天数进行汇总，然后将补贴金额按照天数发放。2019年，成都全市高温补贴标准在此前每人每天10元-12元的基础上，相应调整为每人每天12元-18元。高温补贴发放对象有两个标准：从事露天岗位工作或用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的人群。高温天气注意事项包括：在户外工作时采取有效防护措施，避免在太阳下长时
延伸阅读
高温补贴是指在高温天气下，单位或者雇主对职工给予的补贴，以保障职工在高温天气下的身体健康。根据《劳动法》和《高温天气劳动保护规定》的相关规定，高温补贴的发放标准应符合以下要求：
1. 高温天气是指日最高气温达到35℃以上天气。单位应当根据气温情况，定期安排高温天气作业，并采取必要的防护措施。
2. 高温补贴的发放标准为：日最高气温达到35℃以上天气下，职工每班领取的补贴金额一般不超过100元。具体标准由单位根据实际情况制定。
3. 高温补贴的发放应符合“按月发放、逐月累计”的原则。职工在高温天气作业期间，单位应当按月支付高温补贴，并允许职工按月累计。
4. 高温补贴的发放，用人单位应当专款专用，用于职工防暑降温用品的购买。
5. 高温补贴的发放，用人单位应当于每月月底前将高温补贴发放情况报当地劳动监察部门备案。
总之，高温补贴的发放标准应当符合相关法律法规的规定，用人单位应当切实保障职工在高温天气下的身体健康，做好防暑降温工作。
1. 高温天气是指日最高气温达到35℃以上天气。单位应当根据气温情况，定期安排高温天气作业，并采取必要的防护措施。
2. 高温补贴的发放标准为：日最高气温达到35℃以上天气下，职工每班领取的补贴金额一般不超过100元。具体标准由单位根据实际情况制定。
3. 高温补贴的发放应符合“按月发放、逐月累计”的原则。职工在高温天气作业期间，单位应当按月支付高温补贴，并允许职工按月累计。
4. 高温补贴的发放，用人单位应当专款专用，用于职工防暑降温用品的购买。
5. 高温补贴的发放，用人单位应当于每月月底前将高温补贴发放情况报当地劳动监察部门备案。
总之，高温补贴的发放标准应当符合相关法律法规的规定，用人单位应当切实保障职工在高温天气下的身体健康，做好防暑降温工作。
结语：成都高温补贴是按天发放的，每天发放的补贴金额会累计计算。每个月的月初，会将上个月的天数进行汇总，然后将补贴金额按照天数发放。高温补贴的对象从事露天岗位工作或用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的人。高温天气注意事项包括在户外工作时采取有效防护措施、避免在阳光下疾走、不要到人聚集的地方、避开高温时段出行、补充水分、保持充足睡眠、关注特殊人群等。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第四十三条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第五十九条 医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务协议。
经办机构不按时足额结算费用的，由社会保险行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第五十九条 医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务协议。
经办机构不按时足额结算费用的，由社会保险行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。
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