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缴纳罚款不收手续费,根据违法行为的不同,罚款金额在50-2000元之间。当事人应在收到行政处罚决定书后的15天内到指定银行缴纳罚款。行人、乘车人和非机动车驾驶人没有异议的情况下可以当场缴纳罚款。罚款收据应由省、自治区、直辖市财政部...查看全文
律师解答: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文
河南省法律规定,符合法律规定生育子女的女职工可享受98天产假,其中产前可休15天,难产增加15天,多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。怀孕未满4个月流产享受15天产假,满4个月流产享受42天产假。配偶可享受一个月护理假。...查看全文
法律解析: 正常产假98天,最多可休128天。 【法律依据】: 《内蒙古自治区人口与计划生育条例》 第四十一条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。 晚婚者增加婚假十五日;晚育者增...查看全文
女职工享受98天产假,男方享受15天护理假,多胞胎增加15天。流产分为未满4个月和满4个月,分别享受15天和42天产假。结婚登记夫妻享受30天婚假,生育子女女方延长60天产假,男方享受22天护理假。假期期间享受同等待遇。...查看全文
女职工产假规定及相关待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前休假15天,难产增加15天,多胞胎每个增加15天。怀孕未满4个月流产享受15天产假,满4个月流产享受42天产假。生育津贴按生育保险支付,未参保...查看全文
法律分析:晋源街办位于太原市晋源区中部,行政管辖范围总用地面积为87平方公里。根据公示内容,本次晋源街办总体规划编制期限为2016-2035年,其中近期为2016-2020年,远期为2021-2035年。【...查看全文
吉林省法律规定,符合条件的夫妻可享受98天产假,难产和多胞胎产假可延长15天。女职工流产时,未满4个月享受15天产假,满4个月享受42天产假。女职工可申请延长产假至一年,期间工资按原额的75%发放。...查看全文
律师分析: 正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律依据】: 《...查看全文
固原市打官司律师费? 一、计时收费。1.执业3年以下律师每工作1小时收费一般不低于500元;2.执业3年以上、8年以下律师每工作1小时收费一般不低于1000元;3.执业8年以上律师每工作1小时收费一般不低于1500元;4.执业20...查看全文
固原市打官司律师费? 一、计时收费。1.执业3年以下律师每工作1小时收费一般不低于500元;2.执业3年以上、8年以下律师每工作1小时收费一般不低于1000元;3.执业8年以上律师每工作1小时收费一般不低于1500元;4.执业20...查看全文
法律解析: 新疆维吾尔自治区产假为158天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《新疆维吾尔自治区人口与计...查看全文
律师分析: 新疆维吾尔自治区产假为158天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《新疆维吾尔自治区人口与计...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以...查看全文
法律解析: 产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。女职工生育享受98天产假,其中...查看全文
律师解答: 产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。女职工生育享受98天产假,其中...查看全文
律师解答: 法定产假98天,符合条件的可延长60天。 法律规定: 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇: (一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天; (...查看全文
法律解析: 法定产假98天,符合条件的可延长60天。 法律规定: 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇: (一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天; (...查看全文
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