工伤认定需要哪些证据？-法律问答|晖律网

工伤认定需要哪些证据？

回答于2024-04-16 阅读（2971）

律师回答

摘要：工伤认定的申请应在30天内提交给劳动保障行政部门，超过1年则不予受理。用人单位应负举证责任，如拒不举证，劳动保障行政部门可根据职工提供的证据作出认定决定。工伤认定申请目前无时效限制，但今后可能会有规定。劳动者可自行提出认定申请，但需了解工伤认定的具体程序。

一、工伤认定到底怎么认定
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
2、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
二、工伤认定有没有时间限制
1、用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。用人单位或者从业人员等无正当理由超出1年申请的，劳动保障行政部门不再受理。
3、用人单位或者从业人员提出工伤认定申请目前不受时效限制，今后国家或者本市对工伤认定申请时效另有规定的，从其规定。
我国法律中规定了很多主体都是可以申请进行工伤认定的，因此要是所在的用人单位不积极提出申请的话，出于对自身利益的保护受伤劳动者也是可以自己提出认定申请。不过在此之前要先知道究竟工伤认定到底怎么认定才行，不然就无法顺利的进行认定。

延伸阅读

结语：工伤认定的申请应在事故发生之日起30日内提出，如果用人单位未能在规定期限内提出申请，受伤劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内直接提出申请。申请时需填写《工伤认定申请表》，并提供劳动合同复印件或其他有效证明，以及医疗机构出具的诊断证明书。用人单位拒不举证时，劳动保障行政部门可根据受伤劳动者提供的证据作出认定决定。工伤认定申请目前没有时间限制，但未来可能会有相关规定。因此，了解工伤认定的具体流程对于受伤劳动者自行提出申请至关重要。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问工伤认定需要哪些证据？

答

工伤认定证据由用人单位提供。进行工伤认定申请的程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，省、部属各类企业向市劳动保障行政部门，其它企业...查看全文

问申请工伤认定需要哪些证据

答

法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部...查看全文

问申请工伤认定需要哪些证据

答

工伤认定需要的证据材料有：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明。...查看全文

问申请工伤认定需要哪些证据

答

申请工伤认定需要证据有：(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件。(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(三)伤者居民身份证或死者居民身份证。...查看全文

问工伤认定需要提供哪些证据？

答

一同工作的工友是可以证明的，虽然他们也没有签订劳动合同，但还是有一定的证明力；其次是可以向劳动部门投诉要求处理，如劳动监察大队能到工厂调查取证更好。工厂被打能认定工伤吗在工厂被人打存在认定为工伤的可能性。职工在工厂，工作时间和...查看全文

问工伤认定所需证据有哪些？

答

工伤认定申请所需材料包括申请表、身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。若申请人无法申请，需提供亲属身份证明及关系证明。特殊情况需提供相关部门出具的证据材料。申请人提供不完整材料，需一次性告知补正。...查看全文

问轻伤认定需要提供哪些证据

答

轻伤起诉需要准备的证据资料有：1、证人证言；2、伤情鉴定结果；3、报警记录；4、笔录口供等。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址。当事人是单位的...查看全文

问工伤需要哪些证据？

答

律师分析：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等...查看全文

问申请工伤认定要求哪些证据？

答

律师解答：申请工伤认定需要证据有：(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件。(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(三)伤者居民身份证或死者居民身份证。【法律依据...查看全文

问工伤认定要求哪些证据材料？

答

律师解答：工伤认定需要的材料包括工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等...查看全文

问工伤认定要求哪些证据材料？

答

法律解析：工伤认定需要的材料包括工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等...查看全文

问申请工伤认定要求哪些证据？

答

法律解析：申请工伤认定需要证据有：(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件。(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(三)伤者居民身份证或死者居民身份证。【法律依据...查看全文

问工伤认定所需证据资料有哪些？

答

工伤认定申请的主体有三类：职工所在单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织。职工所在单位需在事故发生或职业病确诊后30天内申报；工伤职工或其直系亲属可在1年内直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请；工会组织有义务帮助受伤害职工申请...查看全文

问工伤伤者需要哪些证据

答

一、工伤事故起诉伤者应该提供哪些证据 1、发生工伤事故后，伤者起诉主张赔偿的，诉讼的证据包括：工伤认定书、工伤鉴定书、劳动合同、双方当事人身份证明等。 2、证据的类型如下： (1)当事人的陈述; (2)书证; (3)物证; (4)...查看全文

问认定窃电需要哪些证据

答

法律分析:认定窃电需要下列证据:物证；书证；证人证言；被害人陈述；以及犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解等证据。但只有证据达到确实、充分的程度，才能以盗窃罪定罪处罚。法律依据:《《中华人民共和国刑事诉讼法》》第五...查看全文

问认定窃电需要哪些证据

答

法律解析：一、现场指认确认违章事实。二、现场检查确认违章事实。三、询问当事人和证人。四、检测及鉴定。五、照相及录像。【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包...查看全文

问工伤认定证据有哪些共性？

答

工伤认定申请需提交工伤认定申请表、身份证、劳动关系证明、初诊诊断证明或职业病诊断证明、证人证言。根据《工伤保险条例》规定，申请需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明。...查看全文

问进行工伤认定需要哪些证件？

答

工伤认定是指劳动者在从事职业活动或与职业活动相关的活动中遭受的不良因素造成的伤害和职业病伤害。提出工伤认定申请时,应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者...查看全文

问认定工伤需要提交的证据？

答

律师分析： 1、填写工伤认定申请表,写明事故发生的时间、地点、原因、受伤害的程度等基本情况。2、劳动合同或其他证明劳动关系的证据材料。 3、诊断证明,甚至职业病诊断证明书。 4、职工死亡的,需要提交死亡证明。 5、上下班途中发生的...查看全文

问工伤需要的证据有哪些

答

工伤认定所需证据包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。...查看全文